建造師對建筑企業(yè)的重要作用：
建造師具有一定的流動性，很多人都可以做，也可以招募，困難不是很大，對于一家建筑企業(yè)來說，缺少建造師可以選擇多種途徑獲得，但是沒有建筑資質企業(yè)將會寸步難行。
建筑資質代辦市場現(xiàn)狀：
許多公司正在尋找資質代辦機構申請建筑資質，由于建筑資質對于建筑企業(yè)而言過于重要，具有建筑資質的公司很少，因此很多公司都在積極辦理資質，資質改革后，審核嚴格導致很多建筑企業(yè)獲取資質證書也變得越發(fā)艱難。
資質辦理越來越難，企業(yè)成功辦理資質之后必須珍惜它，管理資質非常重要，資質并不是永久性的，如果資質管理不善，企業(yè)可能將面臨資質被撤銷可能性，影響企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。
資質辦理對建筑企業(yè)承包工程是必要的證件，如果建筑公司想要承包項目，必須到主管部門申請資質，在申請過程中，企業(yè)必須符合人員、財產(chǎn)以及工程業(yè)績等的要求才能獲得主管部門的批準。其中，企業(yè)人員社保的問題經(jīng)常會被忽略。，在資質辦理的過程中，企業(yè)人員的社會保障無效，主管部門就會打回企業(yè)的資質申請，那么，人員社保什么樣的情況會被視為無效?
建筑企業(yè)人員社保失效會導致資質辦理失敗嗎
1、沒有給企業(yè)所有人員繳納社保
企業(yè)用于申報資質的人員是由主管部門審核的，沒有給企業(yè)全部人員購買社會保險，根據(jù)要求，只要在申請表中列出人員，企業(yè)必須提供人員社保證明材料，以證明兩者之間的雇傭關系。
建筑企業(yè)超等級承接工程一定是無效的嗎
對[2005]5號法律和95年司法解釋進了一步，即把補辦的時間從一審提到了起訴前，超過房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質等級進行施工并不一定導致合同無效，施工企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍內(nèi)必須有建筑施工，而且不允許超越資質等級，為什么建筑行業(yè)的建筑施工市場準入條件如此嚴格，這與建筑行業(yè)本身的特殊性有關，建筑產(chǎn)品是群眾居住的房屋或公共設施，直接關系到社會公共安全和人民的生命財產(chǎn)安全，是比較特殊的
因此，超過資質等級承接工程導致合同無效，這不是院制定的，但在法律中有明確規(guī)定，建筑法明確規(guī)定，禁止建筑公司承擔超出企業(yè)資質等級的工程項目是強制性要求，如果還有疑問請咨詢。
現(xiàn)在建筑企業(yè)辦理資質證書要比以前更加難，企業(yè)資質新辦，升級以及增項等，都是需要相應的人力和物力的，而且資質對于建筑企業(yè)的重要性是不用多說的，企業(yè)一定要重視資質證書的管理，那么關于企業(yè)資質證書有哪些注意事項。
