一、增大工程承包范圍 建筑企業(yè)要想發(fā)展，那么就要一直承接工程，然后從中獲得收益。資質(zhì)升級(jí)后的企業(yè)，因?yàn)槠涔こ坛邪秶臄U(kuò)大，也就自然能夠承接更多的工程。所以資質(zhì)升級(jí)能夠幫助企業(yè)參與更多的工程承包，那么在工程承包中就可以獲得更好的業(yè)績(jī)。
二、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 建筑資質(zhì)通常有數(shù)個(gè)等級(jí)之分，企業(yè)需要從最低等級(jí)開(kāi)始申請(qǐng)。要辦理資質(zhì)升級(jí)的話(huà)，那么就要滿(mǎn)足所申請(qǐng)資質(zhì)的條件，因此企業(yè)需要不斷積淀自身的實(shí)力。通過(guò)了資質(zhì)升級(jí)的企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)力得到很大提升，也有利于自身的發(fā)展。
三、鑄造企業(yè)良好信譽(yù) 建筑企業(yè)若要通過(guò)官方的資質(zhì)升級(jí)審核，那么在平時(shí)就要把好關(guān)。一些企業(yè)不能通過(guò)資質(zhì)升級(jí)，說(shuō)明經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在不足。資質(zhì)升級(jí)成功的企業(yè)，那么在工程承包建設(shè)上有著良好的信譽(yù)。一個(gè)企業(yè)有著良好信譽(yù)支撐，才能走的更遠(yuǎn)。 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要發(fā)展壯大，必須今早進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)。大的工程承包對(duì)于建筑公司的資質(zhì)要求也會(huì)很高，因此資質(zhì)升級(jí)是大勢(shì)所趨，通過(guò)資質(zhì)升級(jí)，讓企業(yè)不斷穩(wěn)固的前行下去，成就自身的輝煌
資質(zhì)升級(jí)必須知道的問(wèn)題：
1、主項(xiàng)為施工總承包的企業(yè)可以申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)，但最多不得超過(guò)5項(xiàng)。總承包企業(yè)不得申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)勞務(wù)分包資質(zhì)。
2、主項(xiàng)為專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，可以申請(qǐng)不超過(guò)現(xiàn)有主項(xiàng)資質(zhì)等級(jí)的總承包資質(zhì)，但須將總承包資質(zhì)變更為主項(xiàng)資質(zhì)；企業(yè)的增項(xiàng)資質(zhì)級(jí)別不得高于主項(xiàng)資質(zhì)級(jí)別。
3、勞務(wù)分包序列企業(yè)不可以申請(qǐng)施工總承包或?qū)I(yè)承包資質(zhì)
4、有職稱(chēng)的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員是指取得有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限部門(mén)頒發(fā)的職稱(chēng)證書(shū)的人員，不包括沒(méi)有取得職稱(chēng)證書(shū)，只取得各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)等的人員。企業(yè)有職稱(chēng)人員中可以包括含超過(guò)60周歲的離退休人員，但其比例不得超過(guò)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的15%。
那么建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)呢？
1、主項(xiàng)資質(zhì)等級(jí)不能低于輔項(xiàng)資質(zhì)等級(jí)，必須得先升主項(xiàng)資質(zhì)，然后升輔項(xiàng)資質(zhì)；
2、企業(yè)資質(zhì)升級(jí)重點(diǎn)在于工程業(yè)績(jī)，包括：中標(biāo)、合同、圖紙等等全套材料；
3、企業(yè)資質(zhì)升級(jí)還需要注意注冊(cè)類(lèi)的人員數(shù)量及專(zhuān)業(yè)，必須符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)最低要求；
4、企業(yè)資質(zhì)升級(jí)非注冊(cè)類(lèi)人員數(shù)理必須達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)最低限制，切勿用假的證書(shū)去冒充，即便是與政府相關(guān)人員關(guān)系再好也不行；
