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社保資訊：
工傷什么部門認定？按照規(guī)定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。認定工傷的流程：
（一）職工所在用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
（二）審核勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請后，應及時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在５個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
（三）勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調查核實。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
（四）勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，應當自受理之日起６０日內作出工傷認定決定，并在工傷認定決定作出之日起１０個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經辦機構。
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