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1、新成立公司可以免去開社保賬戶麻煩,直接在我司賬戶下參保,各項(xiàng)年審,由我司提供參保證明就可以了;
2、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;
3、規(guī)范操作,有效遏制隨意的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范、公正起到促進(jìn)作用;
4、簡化流程,節(jié)省時間,無需自己自開賬戶,無需單獨(dú)設(shè)立人事部門,提高員工滿意度。
5、規(guī)范操作,規(guī)避社保和勞動年檢??杀苊饷磕昶髽I(yè)面臨的年檢問題。
二、合作流程:
1.業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個人基本情況并加以說明;
2..提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;
3.洽談方案:代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
4.簽訂《社保代理協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
5.收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;
6.實(shí)施,提供服務(wù):進(jìn)入社保辦理流程。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù))
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年、至今已有17年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)! 以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國,截止目前全國有60家直屬分公司 ,300多個操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋全廣東21地市以及北上廣深!
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