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江門市靈活就業(yè)人員醫(yī)保參保指南!這些事項(xiàng)必看!
職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別
這里我們就需要了解,江門市基本醫(yī)療保險(xiǎn)分為 職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保兩種。
在用人單位有工作的職工,參加的是職工醫(yī)保;居民可選擇以靈活就業(yè)人員的身份參加職工醫(yī)保,也可以選擇參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。
職工醫(yī)保
每月繳納一次,費(fèi)用由參保人也就是職工與單位共同繳納,一般由單位直接代繳。如果是靈活就業(yè)人員參加的職工醫(yī)保,費(fèi)用需要由參保人自己全部出。
居民醫(yī)保
一年繳納一次,一次保障一年。2022年度居民醫(yī)保集中繳費(fèi)期已于2021年12月31日截止,個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 376元/人。
哪些人屬于靈活就業(yè)人員?
具體來(lái)說(shuō)就是達(dá)到法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的下列人員為靈活就業(yè)人員群體。
(一)無(wú)雇工的個(gè)體工商戶;
(二)未在用人單位參加職工醫(yī)保的非全日制從業(yè)人員;
(三)依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè),且未與新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員;
(四)國(guó)家和我省規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。
上面提到的這些人員,可以參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,也可以以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保。
江門社保代理的服務(wù)對(duì)象:
1、大型集團(tuán)公司:此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多,員工工作地點(diǎn)分布在全國(guó),需要一家在全國(guó)主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國(guó)公司:隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的快速發(fā)展,很多國(guó)際化的跨國(guó)企業(yè)紛紛登錄中國(guó),在中國(guó)設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國(guó)市場(chǎng),但對(duì)中國(guó)政府的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉,需要通過(guò)第三方人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國(guó)企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
選擇駿伯江門社保代理的優(yōu)勢(shì):
1、依托駿伯的全國(guó)平臺(tái),將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;
2、減少事務(wù)性工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái);
3、提升員工滿意度,解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買地與工作地分離的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
提供全國(guó)范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù))
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