清遠(yuǎn)員工社保怎么交,清遠(yuǎn)本地五險(xiǎn)一金代買,清遠(yuǎn)社保代繳公司
清遠(yuǎn),廣東省轄地級(jí)市,廣州都市圈城市 ,早在新石器時(shí)代就有先民在這片土地繁衍生息,創(chuàng)造出燦爛的史前文明。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù),截至2020年11月1日零時(shí),清遠(yuǎn)市常住人口為3969473人。
清遠(yuǎn)區(qū)位優(yōu)越,交通便利,處于粵、湘、桂三?。▍^(qū))交界處,素有“三省通衢、北江要塞”之稱,位于珠三角“一小時(shí)生活圈”內(nèi),市距廣州約50千米,距新白云機(jī)場(chǎng)約30千米,距香港、澳門約200千米。京廣鐵路、武廣客運(yùn)快線,京珠及廣清、清連高速公路,國(guó)道106、107、323線貫穿境內(nèi),并與大、小北江航道組成四通八達(dá)的水陸交通網(wǎng)絡(luò)。其中,中心城區(qū)與廣州緊密相連,離廣州白云機(jī)場(chǎng)約40千米,離廣州市區(qū)約60千米,距香港、澳門200千米,乘高鐵到廣州僅20分鐘,是珠三角北緣的門戶城市。
2022年清遠(yuǎn)社保費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):
養(yǎng)老保險(xiǎn):基數(shù)區(qū)間3800-22941,單位比例15%,個(gè)人比例8%;
工傷保險(xiǎn):基數(shù)區(qū)間1410-無(wú)上限,單位比例0.1%,個(gè)人0;
失業(yè)保險(xiǎn):基數(shù)區(qū)間2906-19335,單位比例0.32%,個(gè)人比例0.2%;
生育保險(xiǎn):基數(shù)區(qū)間2906-20004,單位比例1%,個(gè)人0;
醫(yī)療保險(xiǎn):基數(shù)區(qū)間2906-20004,單位比例6%,個(gè)人比例2%;
補(bǔ)充醫(yī)療:基數(shù)2248,單位比例0.6%,個(gè)人比例0.6%。
單位合計(jì)797.83元,個(gè)人合計(jì)381.42元。
清遠(yuǎn)社保代辦的好處:
簡(jiǎn)答來(lái)說(shuō),社保代辦對(duì)企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展。
具體而言:
1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力;
2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率;
3、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;
4、降低成本,舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn),在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的提高、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地增加,人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
5、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn);
6、簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度;
7、不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。
駿伯人力全國(guó)社保代理城市分布如下:
廣州、深圳、清遠(yuǎn)、中山、佛山、陽(yáng)江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽(yáng)、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關(guān)、長(zhǎng)沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚(yáng)州、無(wú)錫,合肥、杭州、昆明、貴陽(yáng)、哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、石家莊、濟(jì)南、青島、福州、廈門、南寧、???、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌,烏魯木齊,銀川、昆山、太原、佛山高明
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