河源職工社保代辦，河源分公司社保代買，河源勞務派遣
河源職工醫(yī)療保險簡介：
據(jù)了解，現(xiàn)行的《河源市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定》是在2013年修訂實施的，經過5年實踐與改革，部分內容已與現(xiàn)實需求不符。此次修訂，將5年來職工醫(yī)保實施成果固定了下來，并按上級要求再度提高職工醫(yī)保待遇標準。
按照新規(guī)定，職工醫(yī)保在一個年度內的zui高支付限額從2013年的5萬元調整為45萬元（含市內外住院、普通門診、門診特定病種、急診搶救和留院觀察），而補充醫(yī)療保險年度zui高支付限額由原來的20萬元調整為57萬元。
另外，職工zui低繳費標準由原來的全市上年度在崗職工月平均工資的80%下調為60%，相應的繳費標準也降為60%；失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，以全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。
新規(guī)明確，建立城鎮(zhèn)職工大病保險制度，對參保職工發(fā)生符合基本醫(yī)保規(guī)定的當年累計住院醫(yī)療費用和門診特定病種項目的個付費用進行二次保障。參保人因病發(fā)生符合規(guī)定的普通門診、門診特定病種、急診搶救和留院觀察的醫(yī)療費用納入職工醫(yī)保待遇范圍。新規(guī)進一步完善了補充醫(yī)療保險政策，參保人當年每次發(fā)生的合規(guī)住院費用（含起付線、個人自付），經基本醫(yī)療保險或基本醫(yī)療保險和大病保險報銷后，實際報銷比例不足73%的，不足部分由補充醫(yī)療保險支付；超過基本醫(yī)療保險或基本醫(yī)療保險和大病保險zui高支付限額的部分，由補充醫(yī)療保險支付73%。補充醫(yī)療保險在一個年度內zui高支付限額為57萬元。
河源社保代理服務內容：
1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；
2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；
3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；
4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；
5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
6、專業(yè)咨詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)咨詢。
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