專業(yè)中山社保公積金代繳，中山職工社保代買，中山人事外包公司
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中山公積金繳存基數7月起調整
本匯繳年度（2022年7月至2023年6月）計算單位和職工每月繳存住房公積金的繳存基數為職工本人2021年全年工資總額（包括獎金、津貼補貼、加班加點工資等）的月平均數。在一個匯繳年度內單位和職工個人按核定后的繳存基數和繳存額繳存住房公積金。
2022年匯繳年度我市職工低住房公積金繳存基數為1735元，住房公積金月繳存低限額為174元（1735元×5%+1735元×5%）。
2022年匯繳年度我市住房公積金高月繳存基數為市統計ju公布的2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資8235元的3倍即24705元，住房公積金月繳存高限額為5930元（24705元×12%+24705元×12%）。
月均工資（實行年薪制的按月均分）未超過以上限額的，以實際工資額為住房公積金月繳存基數計算月繳存額；月均工資超過以上限額的，以上述高限額為住房公積金月繳存基數。
中山社保代理服務對象：
1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。
2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。
中山社保代理服務優(yōu)勢：
1．管理便捷
對于員工人數多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業(yè)、便捷、高效的管理。
2．減少事務性工作
客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。
提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）
駿伯人力集團全國網點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！
在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。
電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經理
辦公QQ號924672344（微信同號）
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