肇慶哪里可以代繳社保,肇慶五險一金代買,肇慶人事外包
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肇慶市醫(yī)保、稅wu部門聯(lián)動發(fā)力服務(wù)產(chǎn)業(yè)招商落地
肇慶市醫(yī)療保障局加強與協(xié)同配合,共同發(fā)力采取有效措施,服務(wù)產(chǎn)業(yè)招商落地,助力經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。
一是夯實醫(yī)療保障“社會穩(wěn)定器”“經(jīng)濟減震閥”作用,兜住民生保障底線。全面落實參保計劃,鞏固和擴大基本醫(yī)保覆蓋面,確保參保率持續(xù)穩(wěn)定在98%以上。進一步提升待遇水平,居民醫(yī)保年度限額從56萬提升至62萬,職工醫(yī)保年度限額從70萬提升至80萬。全力推動肇慶市普惠型商業(yè)補充醫(yī)療保險“肇福?!?,參保人數(shù)達49.5萬,參保率12%。開通港澳居民在肇慶參加基本醫(yī)療保險政策“綠色通道”,努力為港澳居民提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療保障服務(wù),推進粵港澳大灣區(qū)醫(yī)療保障融合發(fā)展,助力產(chǎn)業(yè)招商落地。
二是強化擔(dān)當(dāng)服務(wù)大局,全力做好“六保”“六穩(wěn)”工作。多舉措支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),2020年2月—4月間,減半征收職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分,為2.9萬戶企業(yè)減收1.05億元。進一步降低職工醫(yī)保繳費稅率,有效減少企業(yè)用工成本,增加企業(yè)雇工意愿,提升企業(yè)競爭力。近年來,肇慶市職工醫(yī)療保險(含生育保險)用人單位部分繳納稅率為6.3%(含生育保險0.8%),處于全省較低水平。臨時提高救治醫(yī)療機構(gòu)周轉(zhuǎn)金預(yù)付額度,2020年分四批預(yù)撥43家定點醫(yī)療機構(gòu)疫情救治專項周轉(zhuǎn)金1.2億元,2021年對基層衛(wèi)生院預(yù)撥周轉(zhuǎn)金880萬元。
三是優(yōu)化服務(wù),用心用情解決群眾“急難愁盼”問題。努力把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實事”工作動力和實際成效,聚焦解決好廣大參保人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,進一步暢通城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費渠道,聯(lián)合部門全力推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保銀行代扣代繳。加大宣傳力度,將基本醫(yī)保征繳標準、流程和政策緊密結(jié)合起來,全方位、多層次、多角度開展宣傳,進一步拓寬宣傳渠道,形成人人知曉、人人關(guān)注的濃厚氛圍。積極落實“長處方”,實現(xiàn)“便民辦”“不見面辦”,臨時擴大肇慶市職工基本醫(yī)保個人賬戶使用范圍,妥善解決疫情防控期間繳納醫(yī)療保險費問題,確保職工享受醫(yī)療保險待遇。
社保代繳適合那些企業(yè)?
①初創(chuàng)型公司:把社保開hu、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。
②異地分公司:屬地化管理,跨區(qū)域he法用工;保障員工,降低風(fēng)險。
③發(fā)展型公司:專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做,認真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司:優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu),做大市值,規(guī)避各種風(fēng)險。
⑤個體工商號戶:協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保,享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。
提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù))
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廣州駿伯勞務(wù)派遣公司行業(yè)榮譽
被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”
中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)
華南地區(qū)服務(wù)滿意度高勞務(wù)派遣機構(gòu)
被省人社廳多次評為“廣東省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”
廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)
被市人社局多次評為“廣州市人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”
中國著名勞務(wù)派遣品牌機構(gòu)
被市人社局評為“廣州市勞動關(guān)系’AAA’級和諧企業(yè)”
廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用建設(shè)示范單位
廣東省勞動用工守法優(yōu)秀企業(yè)
廣東省誠信示范企業(yè)
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