代理梧州公司員工辦社保,梧州五險(xiǎn)一金代買,梧州勞務(wù)派遣公司
“自愿放棄社?!边€可行嗎?
《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),因此,這個(gè)“自愿放棄”協(xié)議本身就是違法無(wú)效的。
社保是為失去勞動(dòng)崗位、喪失勞動(dòng)能力或者因健康原因造成損失的人群提供收入或者補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。主要是保障人群在困難時(shí)期的基本生活。一份“協(xié)議”豈能成為企業(yè)不給員工購(gòu)買保險(xiǎn)的理由?企業(yè)怎能把“協(xié)議”當(dāng)成“hu身符”,是盲目無(wú)知還是任意妄為,值得深究。美團(tuán)大平臺(tái),騎手弱群體,為了謀得一份工作,不少騎手不得不選擇隱忍。一句“你情我愿”,透露出的是平臺(tái)的傲慢,沒(méi)有一絲人情味,且違法而不自知,隨之而來(lái)的必然是法律的嚴(yán)懲。
在現(xiàn)實(shí)中,勞動(dòng)雙方雖然可以自行簽訂一些協(xié)議,但是協(xié)議必須在法律框架之下。人社部早就明確表態(tài),《員工自愿放棄購(gòu)買社保(申請(qǐng))承諾書》不具有法律效力,企業(yè)若以不知隨便“約定”社保是違法行為作為借口,是毫無(wú)說(shuō)服力的。另一方面,求職者委曲求全,雖有無(wú)奈,但也透露出缺乏自身合法權(quán)益的保護(hù)意識(shí),對(duì)社保重視程度認(rèn)識(shí)不夠。外賣騎手作為新職業(yè),群體的勞動(dòng)者權(quán)益更應(yīng)該受到平臺(tái)重視。平臺(tái)不僅要保障法律規(guī)定的勞動(dòng)者合法權(quán)益,還要積極宣傳相關(guān)政策,切實(shí)落實(shí)到位,讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
企業(yè)要進(jìn)一步增強(qiáng)法律觀念,不觸碰法律紅線,做“言必信、行必果”的誠(chéng)信企業(yè),不侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益;勞動(dòng)者要增強(qiáng)自身保護(hù)意識(shí),在求職時(shí),要準(zhǔn)確找準(zhǔn)自身定位,對(duì)于不能提供社保的企業(yè),要寧缺毋濫,并及時(shí)在合法渠道予以舉報(bào),讓法律的利劍及時(shí)斬?cái)噙`法之“手”;監(jiān)管部門也要加大執(zhí)fa力度,對(duì)不能提供社保的企業(yè)要強(qiáng)化整改,進(jìn)行社保補(bǔ)繳,拒不執(zhí)行整改要求的,要從重處罰,在企業(yè)中形成巨大的威懾力。只有企業(yè),勞動(dòng)者、監(jiān)管部門多措并舉,才能形成良好的求職環(huán)境氛圍。
為勞動(dòng)者繳納社保,即是企業(yè)的應(yīng)盡義務(wù),也具有強(qiáng)制性,社保豈能隨意“約定”放棄?!期待更多的企業(yè)能夠以“美團(tuán)案例”為戒,增強(qiáng)企業(yè)法律觀念,在用人、留人上下功夫,為勞動(dòng)者營(yíng)造一個(gè)舒心、安心、放心的就業(yè)環(huán)境。
梧州社保代理服務(wù)內(nèi)容:
1、招聘錄用:按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù);
2、社保增減員;根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員;
3、待遇申領(lǐng):?jiǎn)T工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào);
4、社保繳費(fèi):每月按時(shí)向社保征收部門繳納社保費(fèi)用;
5、公積金繳存:每月按時(shí)向住房公積金管理中心繳存住房公積金;
6、專業(yè)zi詢:為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動(dòng)保障法律法規(guī)zi詢。
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公司:廣州駿伯人力資源有限公司梧州分公司
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