沈陽分公司社保代繳，沈陽辦事處社保代買，沈陽員工五險一金代交
2022年沈陽社保繳費(fèi)基數(shù)是多少：
根據(jù)《遼寧省降低社會保險費(fèi)率綜合實(shí)施方案》，沈陽市社保基數(shù)由全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定，目前為4801元，繳費(fèi)基數(shù)下限是60%，上限為300%；養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例降至16%，個人繳費(fèi)比例仍為8%。
擴(kuò)展資料：遼寧省降低社會保險費(fèi)率綜合實(shí)施方案
一、降低養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例
自2019年5月1日起，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老保險）單位繳費(fèi)比例降至16％。全省執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例。
二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率
自2019年9月1日起，全省失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行總費(fèi)率為1％的階段性降低費(fèi)率政策，期限延長至2020年8月31日。
三、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策
調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑。自2019年7月1日起，以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（以下簡稱全口徑平均工資），核定社保個人繳費(fèi)基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。
完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。自2019年7月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可在全省全口徑平均工資的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七個繳費(fèi)基數(shù)中自愿選擇，繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費(fèi)基數(shù)政策。自2019年7月1日起，各市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費(fèi)基數(shù)按本市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定，繳費(fèi)費(fèi)率等其他政策保持不變。
沈陽社保代理的服務(wù)對象：
1、大型集團(tuán)公司：此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多，員工工作地點(diǎn)分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國公司：隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
選擇駿伯社保代理的優(yōu)勢：
1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
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在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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