太原企業(yè)社保代繳,太原職工社保代辦,太原人事外包五險一金
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太原市2022年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)保繳費基數(shù)開始申報
從太原市醫(yī)保中心獲悉,8月1日起,2022年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)開始申報,凡與參保單位建立了勞動關(guān)系的從業(yè)人員(含農(nóng)民工)及靈活就業(yè)人員,全部納入基本醫(yī)療保險基數(shù)申報范圍。
2021年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為70968元,月平均工資為5914元,以此為依據(jù),確定2022年太原市職工基本醫(yī)療保險個人繳納醫(yī)療保險月繳費基數(shù)的下限為3548元(社平工資的60%),上限為17742元(社平工資的300%)。各參保單位按照實際數(shù)額申報,信息系統(tǒng)按照上下限標準對職工月平均工資封頂保底核定繳費基數(shù),低于社平工資60%的,按60%核定;超過社平工資300%的,按300%核定,并依據(jù)新核定的月繳費基數(shù)結(jié)算差額。靈活就業(yè)人員按照3548元核定。
參保單位繳納太原市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的,基數(shù)按本單位職工2022年度個人繳費基數(shù)之和核定,即以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù),并于每月隨人員增減相應(yīng)調(diào)整。
靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)無需自行申報,太原市醫(yī)保中心于每年7月進行調(diào)整。
太原社保代理的服務(wù)對象:
1、大型集團公司:此類企業(yè)分支機構(gòu)多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構(gòu)。
2、跨國公司:隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
我司社保外包六大優(yōu)勢:
1、直接得到熟讀勞動法HR的指導(dǎo),在建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)上,提高HR管理水平;
2、利用我司專業(yè)人力資源平臺,全程掌控和解決企業(yè)勞動保障問題;
3、簽訂具有法律效應(yīng)的合作合同,得到放心的專業(yè)服務(wù);
4、充分借助我司的人力資源服務(wù)平臺,幫助客戶降低HR管理成本;
5、通過我司得到全國各地最新政策,在短時間內(nèi)迅速通曉。
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我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù))
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