南昌人事外包代理，南昌代簽勞動合同派遣，九江勞務派遣公司
用人單位申請社保緩繳時需要注意什么？
在緩繳期限內，對職工個人應繳納部分，企業(yè)應依法履行代扣代的繳義務。
1.緩繳期限內，職工申領養(yǎng)老保險待遇的，企業(yè)應先為其補齊緩繳的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
2.緩繳失業(yè)保險費不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險費率和穩(wěn)崗返還政策、不影響參保職工享受技能提升補貼政策、不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金或失業(yè)補助金等相關待遇。
3.緩繳工傷保險費不影響企業(yè)享受階段性降低工傷保險費率政策和職工享受工傷保險待遇。
提供：勞務派遣外包、代簽勞動合同、五險一金、代發(fā)薪酬工資、外包服務等
咨詢手機：18319444741（V信） 辦公Q:2628459114
聯(lián)系： 駿伯黃先生
地址：總部廣州天河區(qū)華港商務大廈8樓
江西業(yè)務——廣州駿伯人力集團（廣州總部、南昌、九江）公司
廣州駿伯人力集團成立于2003年3月，全國70+家分公司、操作全國300多個城市代理服務。公司資質齊全（營業(yè)執(zhí)照、勞務派遣經營許可證、人力資源經營許可證）
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司?？偛课挥趶V州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網點遍及中國大陸31省市。截止到目前，駿伯已為數(shù)萬家大中小型企業(yè)提供人力資源服務。
