廣州勞務(wù)派遣服務(wù),廣州人事(社保)外包,廣州2022社保標(biāo)準(zhǔn)
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公司未購買社保 員工就醫(yī)產(chǎn)生的費(fèi)用能找公司承擔(dān)嗎?
用人單位未給員工購買社保,員工一旦生病,面臨高額醫(yī)療費(fèi)時能找用人單位負(fù)責(zé)嗎?
近日,廣州市白云區(qū)人民fa院審理了這樣一起案件,基本案情:
廣州某織造廠是個人獨(dú)資企業(yè),投資人是陳某。2007年9月,楊某入職該織造廠,任捻線車間生產(chǎn)部員工。入職后,該織造廠沒有與楊某簽訂勞動合同,也未為其購買社會保險,其自行在家鄉(xiāng)參保。
2020年4月,楊某身體不適,前往醫(yī)院檢查并住院治療,診斷為gong頸exing腫瘤等,住院及門診治療總費(fèi)用14.2萬元。經(jīng)查,上述費(fèi)用中屬于醫(yī)療保險ji金支付的費(fèi)用為9.3萬元,楊某通過城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險報銷了7.6萬元。
楊某認(rèn)為,某織造廠未為其購買社會保險,導(dǎo)致其患病時無法享受社會保險待遇,故將某織造廠和陳某訴至fa院,要求其賠償醫(yī)療費(fèi)損失14.2萬元。
裁判結(jié)果
廣州市白云區(qū)人民fa院一審判決:某織造廠支付楊某醫(yī)療費(fèi)損失1.7萬元;陳某對上述判決確認(rèn)的債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。該判決現(xiàn)已生效。
法官說法
本案中,因某織造廠未為楊某購買社保,理應(yīng)承擔(dān)楊某因無法享受社會保險待遇造成的損失。因損失賠償本身系彌補(bǔ)、填補(bǔ)性質(zhì),現(xiàn)楊某已通過城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險報銷了7.6萬元,該筆款項(xiàng)楊某不應(yīng)重復(fù)受償。故在判定楊某受償總額時,應(yīng)根據(jù)廣州市醫(yī)療保險服務(wù)中心核算的ji金支付數(shù)額進(jìn)行計算,某織造廠應(yīng)賠償楊某因無法享受社會保險待遇造成的剩余損失1.7萬元。
法官提醒,用人單位有為員工繳納社會保險的法定義務(wù),不能根據(jù)員工或者用人單位的意愿而免除。如因用人單位未依法為員工繳納醫(yī)療保險,導(dǎo)致員工患病后無法享受醫(yī)療保險待遇而遭受經(jīng)濟(jì)損失,該經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由用人單位承擔(dān)。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險ji金按照保險類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 第一款 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
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