深圳勞務(wù)派遣優(yōu)勢，深圳勞務(wù)派遣成本低，深圳勞務(wù)派遣公司
我司專業(yè)為各大中小企業(yè)提供深圳勞務(wù)派遣，需要節(jié)省社保成本的企業(yè)，外地公司需要操作深圳勞務(wù)派遣，深圳2022社保繳費標準，深圳勞務(wù)派遣辦理流程，深圳分公司勞務(wù)派遣，深圳職工人事外包等咨詢熱線13710019423，梁愛秋，微信同號。
社保定義：
社保是社會保險的簡稱，是指國家通過立法強制實行的，由勞動者、企業(yè)(雇主)或社區(qū)、國家三方共同籌資建立保險ji金，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘疾、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。我國社會保險是五險制，主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五種。
深圳社保繳費年限
（1）在深圳市辦理退休手續(xù)的員工(包括非深戶)應(yīng)同時具備以下條件：
按照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地為深圳市。達到法定退休年齡。
①正常退休：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，未曾以職工身份參保的女性靈活就業(yè)人員年滿55周歲;
②因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩耗心隄M50周歲，女年滿45周歲等。
累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿十五年(含視同繳費年限及其他省份或省內(nèi)其他統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)入的繳費年限)。
溫馨提示：“基本養(yǎng)老保險臨時賬戶”所在地不能作為退休待遇領(lǐng)取地。
（2）15年為養(yǎng)老保險繳費年限的zui低規(guī)定，滿足繳費年限要求后達到退休年齡才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
繳費15年后,是否需要繼續(xù)繳納,要視情況而定。如果你是自己個人繳納的養(yǎng)老保險(靈活就業(yè)人員參保)，可以自愿選擇是否繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。如果你是單位在職職工，根據(jù)《社會保險法)第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。但是養(yǎng)老金受到參保年限(含視同繳費年限)、每月繳費基數(shù)因素影響，并與之成正相關(guān)。也就是說，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高,退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會越高!
深圳勞務(wù)派遣的服務(wù)流程：
1、初步zi詢：接受客戶zi詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費用。
2022年深圳社保成本分析：
深圳社保包括五險：養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險
深圳社保費：單位承擔413.62元，個人承擔208.84元，合計622.46元/人/月
我們的客戶：聯(lián)想、櫻雪集團、巨人網(wǎng)絡(luò)、殼牌、美的、中國人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中國平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人性家具、中國水電、長虹。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)）
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