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跨省流動就業(yè)的參保人員，退休時應(yīng)該在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金?
跨省流動就業(yè)參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地:
一、若基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戸籍地，那就在戸籍地領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。
二、若基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戸籍所在地，則分為三種情況。
1、在基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計交費年限滿10年的，則基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。
2、在基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計交費年限不滿10年的，則上一個交費年限滿10年的原參保地為待遇領(lǐng)取地。
3、在每個參保地的累計交費年限均不滿10年的，則戸籍地為待遇領(lǐng)取地。
溫馨提示：
上述規(guī)定適用于跨省流動人員確認的待遇領(lǐng)取地，該辦法確認的待遇領(lǐng)取地以省一級為單位。
如按上述規(guī)定確定待遇領(lǐng)取地為廣東省的，再以省內(nèi)蕞后參保的地市作為省內(nèi)待遇領(lǐng)取地。
如多地參保都在廣東省內(nèi)的，那么以省內(nèi)蕞后參保的地市作為省內(nèi)待遇領(lǐng)取地。
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公司：廣州駿伯人力資源集團公司（全國70+分公司）
廣州駿伯人力集團2003年，至今有19年人事外包代理、勞務(wù)派遣經(jīng)驗，國內(nèi)70+家公司，代理國內(nèi)300多個城市外包服務(wù)，提供人事代理（社保及公極金、工資發(fā)放、簽勞動合同）、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包。截止目前已為各行各業(yè)數(shù)萬家企業(yè)公司等提供數(shù)十萬人員的代理服務(wù)。
