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工廠臨時工工傷事故怎么辦？
HR交流：
工廠臨時工工傷事故可以要求對方賠償醫(yī)療費(fèi)、住宿伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停工留薪、器具輔助費(fèi)等。存在勞動關(guān)系是獲得工傷賠償?shù)那疤幔R時工與用人單位沒有簽訂勞動合同的，可以向勞動仲裁委員會申請證明自己與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動關(guān)系。如果單位沒有為該臨時工繳納工傷保險的，由單位承擔(dān)工傷待遇費(fèi)用。
二、單位臨時工享受什么待遇
1.享受休息休假和休假工資的待遇；
2.享受社會保險和福利的待遇；
3.獲取加班加點(diǎn)后的工資的待遇；獎金待遇；
4.以及獲取津貼和補(bǔ)貼的待遇等。
法的律依據(jù)：根據(jù)《勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法的律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
三、臨時工辭退的補(bǔ)償是什么
臨時工辭退的補(bǔ)償是要支府給其半個月的工資補(bǔ)償，因?yàn)榕R時工一般是指在單位工作不滿六個月的職工。找法網(wǎng)提示您，如果該臨時工是非全日制的職工，則單位不需要向其支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
幾十塊錢增城行政人事工作問題：
社保、公積金、工資、個稅、勞動合同、五險待遇報銷、社保轉(zhuǎn)移等
外包業(yè)務(wù)聯(lián)系：駿伯黃先生
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受理公司：增城駿伯人力集團(tuán)（總部 、全國70+）分公司
廣州駿伯人力集團(tuán)2003年成立，至今20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司總部在廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈8樓。全國有70+家分公司和服務(wù)團(tuán)隊(duì)200多人，代交全國300多個區(qū)域社保，目前已經(jīng)為數(shù)十萬公司企業(yè)的員工辦理社保代理工作。
