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解答HR案例——工傷職工退休后,可以領取雙重待遇嗎?
案情
鄧先生是工傷傷殘四級職工,按照《工傷保險條例》正在按月領取傷殘津貼。眼看馬上就可以退休了,鄧先生卻被告知辦理退休手續(xù)后開始領取基本養(yǎng)老金,同時停止領取傷殘津貼。
那么,工傷職工退休
能享受傷殘津貼和基本養(yǎng)老金的雙重待遇嗎?
分析
“傷殘津貼和基本養(yǎng)老金是不能重復享受的”
《社會保險法》第四十條規(guī)定:
工傷職工符合領取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險甚金中補足差額。
鄧先生達到法定退休年齡且符合享受基本養(yǎng)老金條件,申請辦理退休手續(xù)后,開始領取基本養(yǎng)老金,而停止領取傷殘津貼。
如果鄧先生的基本養(yǎng)老金低于原來享受的傷殘津貼,差額由工傷保險甚金予以補足。
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