代理廣州繳納社保公司,廣州網(wǎng)絡(luò)社保代理,代交廣州社保外包管理
勞動用工實例:無營業(yè)執(zhí)照的用人單位工傷如何處理?
孫某系某單位工作人員,工作期間操作機器不慎受傷,經(jīng)鑒了定為5級傷殘。但該用人單位沒有營業(yè)執(zhí)照,那么孫某的工傷該如何處理呢?
案例評析
2011年1月起施行的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》(人社蔀令遞9號)遞二條規(guī)定,非法用工單位傷亡人員,是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊了銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)疒的職工。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》遞五條規(guī)定,一次性賠償金按照以下標準支付:一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。前款所稱賠償基數(shù),是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
因此,孫某可以根據(jù)上述規(guī)定主張一次賠償。如果用人單位不給,按照勞動爭議程序解決。
關(guān)鍵詞:代買廣州社保五險,廣州社保外包公司,代買佛山五險一金,代理廣州一檔社保,廣州掛交社保公司,廣州中介社保,廣州派遣代理中介,廣州人事外包公司,廣州人力外包公司
提供:買社保五險,買公積金,發(fā)放工資扣個稅,代理勞務(wù)派遣、人事外包
業(yè)務(wù)辦理: 駿伯黃先生
手機/微18319444741 辦公Q:26285459114
分公司:廣州駿伯人力資源有限公司(廣州總部+廣東省26個)分公司
廣州駿伯人力集團2003年成立, 20年行業(yè)經(jīng)驗, 20多項企業(yè)榮譽, 70+家分公司,服務(wù)團隊200多人外包代交全國300多個區(qū)域社保,截止到目前,駿伯人力集團已為上萬家公司企單位、數(shù)十萬員工提供外包人力服務(wù)。