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員工用工案例：上班之后如何參保？交多少錢？
作為一個合格的打工人工作自然會關心自己的社保權益
要交哪些保險？每個月得繳多少錢？
如果單位不給繳納社保咋辦？
企業(yè)職工參保
01能夠參加什么險種?
如果你是在企業(yè)上班，跟企業(yè)簽訂了勞動合同，那么您應當參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)遼保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
02應該什么時候參保?
位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
03什么時候繳納費用?
按月交費，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，職工本人不需要申報交費哦!用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
誰來承擔社保費用:養(yǎng)老保險和失業(yè)保險由單位和個人按相關比例共同繳納，工傷保險不需個人交費。
駿伯人力集團2003年成立，20年行業(yè)經驗 和 70+多家子分公司，100多個服務團隊為各行各業(yè)的數(shù)萬家公司企業(yè)、提供數(shù)十萬人員的外包管理工作。
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