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轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系有時(shí)間和次數(shù)限制嗎？
1問轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，有時(shí)間和次數(shù)限制嗎？
答：在按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇前轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，沒有時(shí)間和次數(shù)限制。
2問緩繳社保會(huì)影響職工個(gè)人權(quán)益嗎？
答：不影響。根據(jù)相關(guān)文件，申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，要依法履行扣繳職工個(gè)人交費(fèi)義務(wù)，不得因緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，影響職工個(gè)人權(quán)益。因此，緩繳社保期間不影響享受工傷、養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的，企業(yè)應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3問工傷人員若覺得還需要休息，停工留薪期可以延長(zhǎng)嗎？
答：停工留薪期的長(zhǎng)短取決于勞動(dòng)者的傷情，一般不超過12個(gè)月。
具體期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)遼機(jī)構(gòu)出具的傷疒情診斷意見確定。傷疒情嚴(yán)重或情況特殊的工傷人員，建議在工傷醫(yī)遼期終結(jié)后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定評(píng)級(jí)，根據(jù)評(píng)級(jí)情況再申請(qǐng)確認(rèn)停工留薪期。
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