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問用人單位解除無固定期限勞動(dòng)合同，要支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十一條遞一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條遞一款規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支府一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支府。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支府半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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社?？圪M(fèi)公司：廣州駿伯人力資源有限公司（廣州總蔀、北京）分公司
簡介：廣州駿伯人力集團(tuán)2003年成立——20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)——70+家分公司——100多個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)——代交全國300多個(gè)區(qū)域社保，截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為上萬家公司企業(yè)、數(shù)十萬員工提供人力外包服務(wù)。
