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用人單位不參保交費(fèi),職工該怎么辦?
現(xiàn)實(shí)生活中一些用人單位會找借口不給職工參保交費(fèi)或以社保補(bǔ)貼協(xié)議讓職工自愿放棄社保遇到這種情況,職工該怎么辦?一起來看
用人單位不參保交費(fèi),職工該怎么辦?
用人單位的這些借口,千萬別信!
'你還在試用期,不能參加社保。
'你的檔案還沒轉(zhuǎn)過來,沒法繳社保費(fèi)。
簽勞動合同之前,要先簽自愿放棄社保的協(xié)議。
'社保沒什么用,我們有每月500元的補(bǔ)貼。
——為職工參加社會保險是用人單位的法定義務(wù),依法繳納社會保險費(fèi)是用人單位與職工的強(qiáng)制的性義務(wù)。
如果遇到用人單位不參保交費(fèi)職工該怎么辦?
根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定對用人單位不辦理社會保險登記的勞動者可向社會保險行政蔀門
進(jìn)行舉報投訴;對用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的勞動者可向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報投訴。
個人與所在單位發(fā)生社會保險爭議的可以依法申請調(diào)解仲裁提起訴訟
業(yè)務(wù)模塊:社保五險、公積金、工資、簽員工合同、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等等
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公司簡介:廣州駿伯人力集團(tuán)2003年成立——20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)——70+家分公司——100多個服務(wù)團(tuán)隊(duì)——代交全國300多個區(qū)域社保,截止到目前,駿伯人力集團(tuán)已為上萬家公司企業(yè)、數(shù)十萬員工提供人力外包服務(wù)。