代繳梅州一檔社保，代理梅州社保費(fèi)用，河源正規(guī)社保代理公司
選擇駿伯梅州、河源分公司的理由：
20年人事外包、勞務(wù)派遣經(jīng)驗，成立75+家分公司，操作網(wǎng)點(diǎn)300多個城市
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HR用工案例探討：能否等員工試用期滿再簽勞動合同？
小彭近日應(yīng)聘到一家運(yùn)輸公司。公司表示，雖然小彭由于對運(yùn)輸路線、工作流程不熟悉，缺乏經(jīng)驗，但公司覺得小彭肯吃苦，也愿意學(xué)習(xí)，所以打算給他3個月的試用期，試用期間不簽合同，工資為5000元/月，試用期滿再確定是否錄用簽合同。公司的做法有問題嗎？
能否等員工試用期滿再簽勞動合同?
——答：當(dāng)然是不可以的。
雙方建立勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，如雙方約定了試用期，該試用期應(yīng)包含在勞動合同期限內(nèi)。
案例中公司僅與小彭約定試用期，并表示試用期滿再決定是否錄用和簽訂勞動合同的行為，是違反相關(guān)法律規(guī)定的。
那可以訂立試用期合同嗎?
——不可以。
沒有所謂單獨(dú)的試用期合同一說哦.根據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期是不成立的，該期限即為勞動合同期限。
托管社保、公積金業(yè)務(wù)、代簽勞務(wù)合同、發(fā)放工資扣個稅，勞務(wù)派遣中介。
處理五險待遇：勞動糾紛處理、報銷生育津貼、工傷處理申報、養(yǎng)老轉(zhuǎn)移等等。
業(yè)務(wù)聯(lián)系：駿伯黃生 手機(jī)+V 183 1944 4741 辦公QQ:2628459114
汕頭/潮州參保公司：廣州駿伯人力集團(tuán)（廣州總蔀、汕頭、潮州）分公司
駿伯集團(tuán)地址:廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔8樓
簡介：廣州駿伯人力集團(tuán)2003年3月成立， 人力外包代理20年行業(yè)經(jīng)驗！成立自有75+家分公司（廣東省內(nèi)27個分公司） ，交300多個城市外包業(yè)務(wù)服務(wù)！公司擁有100多個服務(wù)團(tuán)隊，服務(wù)數(shù)十萬人員外包業(yè)務(wù)！
