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一、什么是工傷 
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)并傷害。 
工傷保險待遇的具體內(nèi)容有哪些？ 
職工被認定為工傷，經(jīng)過勞動能力堅定之后，享受工傷保險待遇。工傷保險待遇，實際上就是職工在履行工作職責中受到工傷事故損害，用人公司所應當承擔的責任。由于過家實行強制工傷保險制度，用人公司定期繳納工傷保險費，并以此建立工傷保險積金，因此用人公司的賠償責任轉嫁到工傷保險機構，由工傷保險機構對工傷職工提供保險待遇。
二、為什么要把買社保業(yè)務交給公司去做？
對于中小企業(yè)及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保具辦理人員名單的申報、地稅具每月申報需繳納的社保費），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無發(fā)繳納的狀況，造成仁事專員大量精力的耗費，甚至會產(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。
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