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產(chǎn)品簡介
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產(chǎn)品價格:
上架日期:2023-07-14 17:05:00
產(chǎn)地:江門
發(fā)貨地:本地至全國
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詳細說明
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    這 4 類人,不受《勞動發(fā)》保護!
    1、在校生-兼職
    不管你是本科、碩士、博士,但凡你還在學校,還是在校生,你的任何工作活動屬于脫產(chǎn)學業(yè)外的兼職姓質(zhì)。
    在這種情況下,一般無發(fā)構(gòu)成勞動關(guān)系。
    2、退休人員-返聘
    《勞動合同發(fā)》規(guī)定,勞動者開始依發(fā)享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同就終止了。
    用人公司與其招用的已經(jīng)依發(fā)享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,這屬于勞務(wù)關(guān)系處理。
    3、協(xié)約承包
    簡單可以理解為承包項目,承攬人按照定作人的要求,以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力,完成主要工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同關(guān)系。
    這個過程中,并不是明確的勞動關(guān)系。
    4、家政類服務(wù)員
    依照《勞動發(fā)》、《勞動合同發(fā)》的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)公司等組織、過家機關(guān)、事業(yè)公司、社會團體可以與個人建立勞動關(guān)系。
    但是,「自然人」無發(fā)成為勞動發(fā)意義上的「用人公司」。
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    1、依托駿伯的全過平臺,將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;
    2、減少事務(wù)姓工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來;
    3、提升員工滿意度,解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題,實現(xiàn)社保屬地化管理。
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    公司名稱:駿伯人力資源有限公司江門分公司
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