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社保資訊：
繳納15年的社保和繳納25年的社保，為什么退休以后的養(yǎng)老金待遇水平，是一樣多的呢？這個(gè)問題在有些人看來，似乎是很難理解的，總認(rèn)為多繳多得，長繳長得。而且這樣的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則，已經(jīng)深刻的印在人們的心中。但是為什么還會出現(xiàn)不同的繳費(fèi)年限，會擁有一個(gè)相同養(yǎng)老金的待遇呢？
其實(shí)我們需要說明的是，養(yǎng)老金計(jì)算的三大主體條件，它是根據(jù)你所在地區(qū)的，社會平均工資和你的累計(jì)繳費(fèi)年限，同時(shí)還要考慮我們在若干年以來的，平均繳費(fèi)指數(shù)來決定。這三大主體條件只要其中之一發(fā)生變化，那么對于自己今后養(yǎng)老金的待遇都會有很大的后果。所以說一定是有不同的參保條件，樶終才導(dǎo)致不同的養(yǎng)老金的待遇結(jié)果。
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駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
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