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現(xiàn)在實(shí)行的是部分積累制的養(yǎng)老保險(xiǎn)制,也就是說我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)被劃分成兩個部分來管理,一個是全國統(tǒng)籌部分,一個是個人賬戶。下面來通俗解釋下養(yǎng)老金劃入統(tǒng)籌的部分是什么意思?
養(yǎng)老金劃入統(tǒng)籌的部分是什么意思?我們每一個人所參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),它其實(shí)是分為兩個部分,一個是個人賬戶部分,另外一個是統(tǒng)籌賬戶部分。比如說你是一個企業(yè)單位的在職員工,那么你個人是需要從公司當(dāng)中扣除8%職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi),但是你的工作單位也相應(yīng)的會承擔(dān)16%的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi),這是兩個分別獨(dú)立的賬戶。
但是樶終進(jìn)入到我們賬戶當(dāng)中的余額,僅僅只有你個人扣費(fèi)的這8%,企業(yè)單位所承擔(dān)的16%是不會進(jìn)入到我們個人賬戶,那么這個錢去了哪里呢?
其實(shí)它就進(jìn)入到了我們的統(tǒng)籌賬戶里面,名義上這個統(tǒng)籌賬戶的錢是我們自己的,但實(shí)際上你是不能夠享受到的,樶終這個統(tǒng)籌賬戶其實(shí)它是給予正在領(lǐng)取養(yǎng)老金,退休老人發(fā)放養(yǎng)老金的這樣的一個主體賬戶,也是被稱之為是我們的社保池子。
所以說這就是統(tǒng)籌賬戶的由來,當(dāng)然每一個參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群都會建立一部分的統(tǒng)籌賬戶,其實(shí)都會大于我們的個人賬戶余額。對于企事業(yè)單位在職員工,他們統(tǒng)籌賬戶的繳費(fèi)比例是16%,對于靈活就業(yè)的個人統(tǒng)籌賬戶的繳費(fèi)比例大約是12%,都是要略高于我們個人賬戶的8%的比例。所以說這就是統(tǒng)籌賬戶的由來。
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