清遠當?shù)厣绫４U，清遠五險一金外包，代辦清遠繳費機構(gòu)
駿伯人力專業(yè)為清遠當?shù)馗鞔笾行∑髽I(yè)辦理社保公積金代繳，清遠分公司社保代買，清遠辦事處社保代交，清遠五險一金代買，清遠職工社保代辦，清遠勞務(wù)派遣服務(wù)，清遠/全國社保公積金代買咨詢熱線：13710019423，梁愛秋，微信同號。
員工“自愿放棄”購買社保，公司還應(yīng)承擔(dān)工傷賠償嗎？
2019年5月，洪某入職某酒店公司從事電工，同年11月和公司簽署承諾書，自愿放棄公司提供購買的農(nóng)民工社保，自行承擔(dān)因未購買而產(chǎn)生的一切責(zé)任。2020年6月，洪某在工作期間因受冠狀動脈粥樣硬化性心臟病致心率失常死亡。
2020年9月，佛岡縣認定，洪某視同工傷死亡。經(jīng)行政復(fù)議、行政一審、二審，均認定洪某的死亡視同工傷死亡。
2021年，經(jīng)洪某親屬申請，佛岡縣勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決書，裁決酒店公司應(yīng)支付洪某親屬因洪某工亡而產(chǎn)生的喪葬補助金、工亡補助金897526元。此外，酒店公司已支付完洪某的工資，并先行墊付過借款15000元給洪某家屬。
酒店公司認為，洪某簽訂承諾書自愿放棄購買社保，其無需承擔(dān)洪某工傷保險待遇的賠償義務(wù)，于是訴至fa院。
判決結(jié)果
本案經(jīng)佛岡fa院一審、清遠中院二審。fa院經(jīng)審理認為，本案系工傷保險待遇糾紛。依照《工傷保險條例》第二條和第六十二條第二款規(guī)定，用人單位應(yīng)為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險；應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
本案中，酒店公司未依法為洪某投保工傷保險，因此應(yīng)當依法向洪某親屬支付因洪某工亡而產(chǎn)生的相關(guān)費用。故fa院作出判決，酒店公司向洪某親屬支付賠償金747526元。
法官說法
用人單位參加工傷保險，為勞動者繳納工傷保險費是法律、行政法規(guī)規(guī)定的強制性義務(wù)。對是否參加工傷保險、繳納工傷保險費不屬于職工和用人單位可以自由協(xié)商處分的范圍。用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險，一方面，可以從根源上避免因勞動者工傷、工亡等引發(fā)糾紛；另一方面，可以保障勞動者的合法權(quán)益。
選擇駿伯社保代理的理由：
1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“中，國百，強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司：廣州駿伯人力資源有限公司清遠分公司
電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理
辦公QQ號：924672344（微信同號）
地址：清遠市新城北江一路清遠第一城H幢。
