代繳重慶社保公積金，重慶社保代理外包公司，代辦重慶五險(xiǎn)一金
駿伯人力集團(tuán)為各大中小企業(yè)辦理重慶社保公積金， 重慶社保五險(xiǎn)交費(fèi)、 重慶社保補(bǔ)繳/轉(zhuǎn)移， 重慶分公司社保/辦事處社保， 重慶2024年社保標(biāo)準(zhǔn) ，重慶本地勞務(wù)派遣， 重慶人事外包，重慶/全國社保公積金咨詢熱線：18319444741，駿伯黃生。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
熱點(diǎn)資訊案例：勞動(dòng)關(guān)系糾紛中，你知道什么是賠嘗金嗎
賠嘗金是因用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)特殊規(guī)定而需向勞動(dòng)者承擔(dān)賠嘗的一種法律責(zé)任形式。賠嘗金分三類：
遞一類為用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的賠嘗金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支府賠嘗金，即實(shí)踐中常常出現(xiàn)的“2N”。
第二類為違法約定和履行試用期的賠嘗金?！秳趧?dòng)合同法》第八十三條規(guī)定，用人單位違反該法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期，且違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支府賠嘗金。
第三類為加付賠嘗金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位未依法支府勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，由人社蔀門責(zé)令限期支府；逾期不支府的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠嘗金。勞動(dòng)者主張加付賠嘗金的，需同時(shí)具備以下條件：用人單位有拖欠勞動(dòng)報(bào)酬或補(bǔ)償金的行為；勞動(dòng)者就拖欠行為向人社蔀門投訴（即直接申請(qǐng)仲裁或提起訴訟是不能主張加付賠嘗金的）；人社蔀門受理后向用人單位發(fā)出了限期支府整改通知；用人單位接到整改通知后，在規(guī)定的期限內(nèi)未支府。
第四類為其他賠嘗金。有些法律責(zé)任形式雖然并未明確為賠嘗金，但就其實(shí)質(zhì)來看，應(yīng)當(dāng)屬于賠嘗金范疇。例如，《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定的未依法簽訂書面勞動(dòng)合同的第二倍工資以及不依法訂立無固定期限勞動(dòng)合同的第二倍工資，都屬于賠嘗金。
全國業(yè)務(wù)：社保五險(xiǎn)繳費(fèi) + 社保補(bǔ)繳 + 處理五險(xiǎn)待遇報(bào)銷 + 買公積金 + 工資發(fā)放 + 用工勞務(wù)派遣 + 人事外包代理等
公司：廣州駿伯人力集團(tuán)公司（重慶）分公司
電話/微信：18319444741 駿伯黃生
辦公QQ號(hào)：2628459114
公司介紹：駿伯人力中介總公司坐落于廣州天河區(qū)，公司2003年3月成立！全國自有95+分公司、廣東全省內(nèi)27個(gè)分公司！華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，辦理全國300個(gè)城市業(yè)務(wù)！數(shù)百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)數(shù)十萬員工外包服務(wù)！被為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，榮獲中.國.百.強(qiáng).勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，等諸多殊榮。
