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中山醫(yī)保新政出爐，醫(yī)保年度財政補助標準有提高！
變化一，是提高大病保險待遇。首先，中山市將擴大大病保險支付范圍。職工和城鄉(xiāng)居民參保人大病保險支付范圍從醫(yī)保費用擴大為合規(guī)醫(yī)療費用，即在醫(yī)保起付標準（線）以下、按比例自付、zui高支付限額（封頂線）以上的基礎上增加乙類先行自付、目錄范圍內(nèi)超限價部分。
再者是降低職工大病保險起付標準，統(tǒng)賬結(jié)合、單建統(tǒng)籌職工基本醫(yī)療保險參保人的職工大病保險年度累計起付標準分別由4000元、15000元降低到3000元、12000元。
變化二，是2024年中山醫(yī)保年度財政補助標準有提高。具體而言，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費維持2023醫(yī)保年度標準不變。市、鎮(zhèn)街兩級財政的繳費基數(shù)和費率繼續(xù)按城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策執(zhí)行，2024醫(yī)保年度財政補助標準由694.08元提高到717.12元。個人繳費標準和財政補助根據(jù)國家和省的要求及本市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險ji金運行情況等適時調(diào)整。
變化三，是生育保險異地住院待遇有提高。職工生育保險中非急診且未轉(zhuǎn)診人員異地住院報銷標準從按照中山市待遇標準70%提高到80%。
為更加便捷、高效地為參保人提供醫(yī)保服務，且保持異地長期居住人員回本市就醫(yī)的管理和待遇與本地一致，異地長期居住人員備案有效期內(nèi)確需回本市就醫(yī)的，就醫(yī)管理和待遇標準由“按異地長期居住人員相關規(guī)定”改為“按中山市相關規(guī)定執(zhí)行”，即雙向享受待遇。
變化四，是明確中山失業(yè)人員參加生育保險的有關規(guī)定。根據(jù)《廣東省人民政府關于廢止和修改部分省政府規(guī)章的決定》（廣東省人民政府令 第298號）的規(guī)定，進一步明確中山失業(yè)人員參加生育保險的繳費基數(shù)、生育津貼計發(fā)基數(shù)等內(nèi)容，按照省要求自2022年12月4日開始補繳和追溯待遇。
社保代繳適合那些企業(yè)？
①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務。
②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風險。
③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認真發(fā)展公司的業(yè)務。
④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構，做大市值，規(guī)避各種風險。
⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務。
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