1明確資歷檢查條件
資歷檢查是指招標(biāo)人對資歷預(yù)審申請人或招標(biāo)人的運營資歷、專業(yè)資質(zhì)、財政狀況、 技能才能、管理才能、成績、諾言等方面評估檢查，以判定其是否具有參加項目招標(biāo)和履行合同的資歷及才能。鄭州專業(yè)投標(biāo)書制作團(tuán)隊/鄭州競標(biāo)書代做服務(wù)/鄭州標(biāo)書封面設(shè)計專家/鄭州電子標(biāo)書制作指南/鄭州投標(biāo)文件密封條定制/鄭州招標(biāo)文件制作服務(wù)/鄭州標(biāo)書制作公司排名
資歷檢查是招標(biāo)項目的必要程序，所以招標(biāo)人有必要要重視?？促Y歷檢查，主要是看成績、規(guī)劃、財政、人員等等的硬性指標(biāo)，再看看自己的企業(yè)招標(biāo)有沒有硬性門檻。盡管本著鼓勵競爭的準(zhǔn)則，資歷檢查一般不會要求太高或許太特殊，但是也要仔細(xì)對待。
2剖析評分規(guī)范
主要看招標(biāo)文件中的一些商務(wù)、技能的評分規(guī)范。依據(jù)自己公司的實力進(jìn)行大約剖析，大約要求什么規(guī)范，客觀分（比方成績、財政狀況、進(jìn)展組織等）和片面分（比方計劃等）怎樣拿高分，依據(jù)這些擬定招標(biāo)戰(zhàn)略，尋找自己的優(yōu)勢，彌補(bǔ)自己的下風(fēng)，做到心中有譜。
招標(biāo)文件在一定要求下有必要依據(jù)評分規(guī)范進(jìn)行規(guī)劃和制造，按照打分要求預(yù)備相應(yīng)的證明材料，包含資質(zhì)、產(chǎn)品、服務(wù)、施行等。（政府收購項目對于企業(yè)、中小微企業(yè)、節(jié)能認(rèn)證產(chǎn)品、環(huán)境認(rèn)證產(chǎn)品均有一定比例扣頭或許加分，利用好政策能夠?qū)⒗孀畲蠡蛢?yōu)勢最大化）。
部分需要提前預(yù)備的，如社保證明等各種證明，都需要提前找相關(guān)組織開具證明，否則到開標(biāo)前一天才知道要這證明，那時分，就算的喊破天，都沒人能幫到你！
3研讀招標(biāo)人須知前附表
細(xì)看招標(biāo)人須知前附表，這里面包含的都是要害性條款，仔細(xì)研讀有助于理清楚整個招標(biāo)文件要怎么做，尤其是包含一些不可違背條款（實質(zhì)性條款）。
4解讀合同
結(jié)合商務(wù)不可違背條款，了解合同大致要求，結(jié)算方法，付款條件等等。
5解讀技能規(guī)范書
這部分要和技能人員詳細(xì)充沛溝通，盡量或許徹底滿意招標(biāo)人的要求。
6牢記要害點
要害點一般包含：公示期，招標(biāo)截止日期，保函或許保證金，招標(biāo)開標(biāo)地址，文件格局（比方要害頁的簽字蓋章）等等。
（一）各個時刻節(jié)點
1、標(biāo)書購買截止時刻
2、開標(biāo)時刻（重要）
3、截標(biāo)時刻
4、招標(biāo)人的答疑截止時刻
5、招標(biāo)人對招標(biāo)文件的澄清時刻
6、交納保證金截止時刻（留意考慮周末銀行不處理對公事務(wù)）
7、招標(biāo)有效期天數(shù)
8、上傳電子招標(biāo)文件時刻（部分與線下紙質(zhì)文件時刻不一致的，務(wù)必留意。）
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（二）項目基本要素和信息
1、招標(biāo)項目稱號（稱號不要想當(dāng)然）
2、招標(biāo)項目編號
3、招標(biāo)包號及稱號
4、工期或許供貨期要求
5、質(zhì)量保證期要求（很多地方質(zhì)保期為加分項）
7、招標(biāo)控制價（如有）
8、招標(biāo)保證金繳納信息
9、招標(biāo)人的資歷要求
10、產(chǎn)品配置要求
11、履約保證金信息（單個單位履約保證金金額10%）
12、項目單位付款方法，關(guān)系到資金回籠速度
13、編制預(yù)算方法：清單、定額
14、招標(biāo)署理聯(lián)系人信息（保證金催還的時分有用）
（三）格局要求
1、封裝要求（招標(biāo)文件的組成部分）
2、招標(biāo)書的構(gòu)成內(nèi)容
3、是否有字體、字號、行距等要求、單雙面打??？封面、封條是否給定格局？（外出招標(biāo)帶兩個加蓋公章的封條備用。）
4、各項表單的排序要求
5、單個政府收購項目技能部分、報價部分選用暗標(biāo)，技能標(biāo)不得表現(xiàn)招標(biāo)單位信息，否則會廢標(biāo)。
6、電子版要求，格局：PDF、WORD 介質(zhì)：光盤、優(yōu)盤
