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襄陽(yáng)人社“黨建+”模式 夯實(shí)民生筑牢保障線
2024年以來(lái)，襄陽(yáng)市人力資源樊城社保辦事處以建設(shè)“五型”人社機(jī)關(guān)為著力點(diǎn)，堅(jiān)持黨建，以暖心貼心的社保服務(wù)為載體，用“小支部”夯實(shí)“大堡壘”，做到便民服務(wù)“上門辦”，民生實(shí)事“高效辦”，扎實(shí)推進(jìn)社保服務(wù)由“量”向“質(zhì)”轉(zhuǎn)變。
該辦牢固樹(shù)立“五先”人社工作導(dǎo)向，堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)工作，統(tǒng)籌兼顧、一體推進(jìn)，從政治上錘煉干部忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛＝M織開(kāi)展干部職工開(kāi)展“主題黨日活動(dòng)+業(yè)務(wù)實(shí)操+政策專題研討“周例會(huì)，通過(guò)黨員干部理論學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、知識(shí)測(cè)試等形式推動(dòng)業(yè)務(wù)工作；由業(yè)務(wù)骨干對(duì)新人進(jìn)行窗口輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和后期實(shí)踐鍛煉，使干部職工全面掌握社保業(yè)務(wù)技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平及經(jīng)辦能力。
充分發(fā)揮經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系企業(yè)和服務(wù)群眾的優(yōu)勢(shì)，助推“社會(huì)保障在先”高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)與社區(qū)協(xié)作，建立跟蹤服務(wù)機(jī)制，摸清轄區(qū)待遇領(lǐng)取未認(rèn)證人員底數(shù)，根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求開(kāi)展上門認(rèn)證，解決退休人員待遇領(lǐng)取后顧之憂；采取“主動(dòng)約、提前審、打包辦”的方式，即短信提醒、電話預(yù)約、提前介入檔案預(yù)審、指派專人提供上門預(yù)審服務(wù)，退休一件事一次辦好；把優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的社保服務(wù)送到群眾手中。截至目前，發(fā)送短信211條，電話通知107人，提前預(yù)審了臨近退休人數(shù)較多的3家企業(yè)共98份檔案。
切實(shí)維護(hù)好群眾的切身利益，助力織密社會(huì)保障安全網(wǎng)，防止參保跑冒漏滴，依法開(kāi)展參?；斯ぷ鳎瑥?qiáng)化“數(shù)據(jù)比對(duì)、協(xié)同配合、宣傳引導(dǎo)“等舉措。最大限度防止法定人員應(yīng)保未保、斷保、漏?，F(xiàn)象，以及發(fā)現(xiàn)違規(guī)死亡冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取待遇人員，做到“有疑必核、有疑必清”。加大稽核力度，注重以案釋法，不斷提高政策能力和與當(dāng)事人的溝通力，通過(guò)電話溝通、圓桌座談、上門入戶等方式，講清瞞報(bào)漏報(bào)少報(bào)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，引導(dǎo)企業(yè)依法參保，極大地提升優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境質(zhì)效。目前，受理13起社保糾紛案件，其中9起已結(jié)案，新增20人參保繳費(fèi)，預(yù)繳金額8.1萬(wàn)余元。
牢固樹(shù)立厲行法治的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)干部法律法規(guī)政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，切實(shí)把法治思維貫穿到社保工作的全過(guò)程。全面增強(qiáng)干部的干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，對(duì)各業(yè)務(wù)科室實(shí)行“周小結(jié)與周計(jì)劃、月通報(bào)與季考核”；每月開(kāi)展一次法律法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)以及標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、風(fēng)險(xiǎn)防控、數(shù)據(jù)治理等專項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)知識(shí)、專業(yè)思維、專業(yè)方法、專業(yè)能力、專業(yè)精神的社保能手，為不斷提升經(jīng)辦服務(wù)能力提供人才保障。
襄陽(yáng)社保代理的服務(wù)對(duì)象：
1、大型集團(tuán)公司：此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多，員工工作地點(diǎn)分布在全國(guó)，需要一家在全國(guó)主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國(guó)公司：隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的快速發(fā)展，很多國(guó)際化的跨國(guó)企業(yè)紛紛登錄中國(guó)，在中國(guó)設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國(guó)市場(chǎng)，但對(duì)中國(guó)政府的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉，需要通過(guò)第三方人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國(guó)企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
我司介紹：提供全國(guó)范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖，集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有90多家直屬分公司，500多個(gè)可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國(guó)。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“中，國(guó)百，強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司：廣州駿伯人力資源有限公司襄陽(yáng)分公司
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