ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001的相同點和不同點
ISO實施三個標準最大的不同點是其對象不同：
組織按ISO 9001標準建立的質(zhì)量管理體系，其對象是顧客。
組織按ISO 14001標準建立的環(huán)境管理體系，其對象是社會和相關(guān)方。
組織按ISO 45001標準建立的職業(yè)安全健康管理體系，其對象是員工。
ISO實施三個標準的相同點：
組織實施管理的總方針和目標相同。
三項標準使用共同的過程模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似以方便使用。
體系的原理都是PDCA（計劃-執(zhí)行-檢查-改進）循環(huán)。
都需要有文化的管理體系。
都明確要有文件化的職責分工。
都提出了通過體系運行實現(xiàn)持續(xù)改進。
都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。
都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。
都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。
都要求組織的最高管理者任命管理者代表，負責建立、保持和實施管理體系。
ISO45001認證需要的資料：
1、 有效版本的管理體系文件
2、 營業(yè)執(zhí)照復印件或機構(gòu)成立批文需要時
3、 組織的安全生產(chǎn)許可證明
4、生產(chǎn)工藝流程圖或服務提供流程圖
5、 組織機構(gòu)圖
6、 適用的法律法規(guī)清單
7、 地理位置示意圖
8、 廠區(qū)平面布置圖
9、 生產(chǎn)車間平面布置圖
10、 重大危險源清單
11、 職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案
12、 守法證明
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