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社保資訊：
養(yǎng)老金維持合理的漲幅，可以讓退休老人的生活跟經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同步，而決定養(yǎng)老金要不要上調(diào)以及能夠上調(diào)多少，一般情況下主要參考三個(gè)因素。
經(jīng)濟(jì)增速。
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是養(yǎng)老金上調(diào)的前提，畢竟只有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)了，財(cái)政收入上升了，社會(huì)工資水平上漲了，養(yǎng)老金才有上調(diào)的基礎(chǔ)。
社會(huì)工資漲幅。
我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得長(zhǎng)繳多得的機(jī)制，這樣做的目的是為了鼓勵(lì)大家積極去參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
另外對(duì)于退休老人，大家的養(yǎng)老金也會(huì)跟社會(huì)平均工資的漲幅同步，這樣才能體現(xiàn)出養(yǎng)老金的優(yōu)越性，如果社會(huì)平均工資每年都在漲，而養(yǎng)老金不上調(diào)，那大家交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性會(huì)降低的。
物價(jià)水平。
從過去十幾年的實(shí)際情況來看，我國(guó)每年的物價(jià)水平其實(shí)都在上漲，物價(jià)水平上漲那么貨幣的購(gòu)買力就下降了，如果退休老人的養(yǎng)老金沒有跟著上調(diào)，那么他們養(yǎng)老金的購(gòu)買力就會(huì)下降，從而影響他們的生活質(zhì)量。
我司介紹：
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年、至今已有17年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！ 以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)有60家直屬分公司 ，300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋全廣東21地市以及北上廣深！
全國(guó)分公司網(wǎng)點(diǎn)分布：
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