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認(rèn)定工傷的七種法定情形是什么? 下面一起去看看詳情吧。
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外的;4、患職業(yè)的;5、因工外出期間,由于工作原因或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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