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BAILEY IMMFP01“中國最佳人力資源典范企業(yè)”獎旨在表彰人才管理方面樹立典范的企業(yè)。TUVSUD大中華區(qū)人力資源副總裁王衛(wèi)杰先生講到：TUVSUD作為一家領先的技術服務型公司，始終把人才招聘作為人力資源管理的龍頭，從2005年開始，TUVSUD全球每年錄用的新員工數量都超過1,000人，在全球創(chuàng)造1，400個新就業(yè)崗位。集團大中華區(qū)在過去的兩年間，保持每年兩位數以上人員增長?！皺嗤J證，創(chuàng)享價值”是TUVSUD提供服務背后的核心理念。集團始終致力于用最權威的品牌和服務，為客戶帶來高附加值。同時，以人為本，是管理層永恒的話題。BAILEY IMMFP01

BAILEY IMMFP01TUVSUD大中華區(qū)人力資源副總裁：王衛(wèi)杰先生出席并代表企業(yè)接受獎項
在德國，匯集德國頂級產品和服務大全的《世紀品牌》一書中，與阿迪達斯，奔馳，保時捷，菲仕樂等諸多知名品牌一起幾度榮登獲獎者行列。TUVSUD的品牌實力已獲得德國及歐美消費者與企業(yè)等大眾的廣泛認可，在過去的150年間，TUVSUD跟諸多知名品牌保持了密切合作。依托全球領先的技術優(yōu)勢和本地化的服務經驗，TUVSUD將在未來持續(xù)增加對中國市場的關注和投資，升級現有服務并拓展新興業(yè)務，實現維持穩(wěn)步增長。

BAILEY IMMFP01集團憑借在行業(yè)中樹立起來的“金”字口碑，以及德國世紀品牌的獨特魅力來吸引有識之士，并配套以有競爭力的薪酬體系和個性全面的培訓發(fā)展體系。在培養(yǎng)人才方面，集團已經建立起領導梯隊，技術專家和高潛人才三軌并行的發(fā)展通道，通過導師帶教，行動學習，崗位輪換，海外交流等多種手段把人才培養(yǎng)落到實處。BAILEY IMMFP01

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