福建宇創(chuàng)自動(dòng)化設(shè)備有限公司
FujianYu chuangautomation equipment co., LTD
福建宇創(chuàng)自動(dòng)化設(shè)備有限公司座落于美麗的海濱城市--廈門。是一家多年專業(yè)從事大型系統(tǒng)備件(集散式控制系統(tǒng)、可編程控制器、冗余容錯(cuò)控制系統(tǒng)、機(jī)器人控制系統(tǒng)、大型伺服控制系統(tǒng))等進(jìn)口自動(dòng)化系統(tǒng)備件、模塊銷售及系統(tǒng)集成的高新技術(shù)企業(yè)。對(duì)各自動(dòng)化品牌產(chǎn)品有著強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì),公司配備專業(yè)的技術(shù)人員,旨為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
福建宇創(chuàng)自動(dòng)化設(shè)備有限公司本著專業(yè)、誠信、合作、共贏、的經(jīng)營理念,竭誠為客戶提供更好的服務(wù),更好的價(jià)格;歡迎來電垂詢。
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l Invensys Foxboro(??怂共_):I/A Series系統(tǒng),F(xiàn)BM(現(xiàn)場(chǎng)輸入/輸出模塊)順序控制、梯形邏輯控制、事故追憶處理、數(shù)模轉(zhuǎn)換、輸入/輸出信號(hào)處理、數(shù)據(jù)通信及處理等。
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l Schneider Modicon(施耐德莫迪康):Quantum 140系列處理器、控制卡、電源模塊等。
l ABB:工業(yè)機(jī)器人備件DSQC系列、Bailey INFI 90等。
l Siemens(西門子)伺服控制系統(tǒng):Siemens MOORE, Siemens Simatic C1, 6SN1118,6ES7416,6FC5103,6SN1123,6RB2026,6SC6100,6SN1145,6SN6111,6SC6101,6DR2100, Siemens S5 系列
l Motorola(摩托羅拉):MVME 162、MVME 167、MVME1772、MVME177等系列。
l XYCOM:I/O 、VME板和處理器等。
l GE FANUC(GE發(fā)那科):模塊、卡件、驅(qū)動(dòng)器等各類備件。
l Yaskawa(安川):伺服控制器、伺服馬達(dá)、伺服驅(qū)動(dòng)器。
l Bosch Rexroth(博世力士樂)伺服控制系統(tǒng):Indramat Motor MAC,DCK04.3,Bosch Versorgungs.I/O模塊,PLC控制器,驅(qū)動(dòng)模塊等。
Woodward(伍德沃德):SPC閥位控制器、PEAK150數(shù)字控制器。
每到年底,
就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)神秘偉大、令人期待的詞語
“年終獎(jiǎng)”
可是到了發(fā)錢的時(shí)候,卻是:
同事富得超年薪,自己窮得上當(dāng)鋪
感覺像一盆水澆下去的冷冰冰的現(xiàn)實(shí)
想到再過不到一個(gè)月即將面臨的大敵,晚報(bào)君的內(nèi)心是崩潰的,逃避是解決不了問題的。。
所以,抱著比上不足比下有余的心態(tài),晚報(bào)君特別想知道其他人都是怎么一個(gè)狀況。
這不,近日智聯(lián)招聘發(fā)布2015年冬季全國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告。在受調(diào)查的32個(gè)城市中,從薪酬水平看,廈門以5899元的月薪位居第14位,福州5645元排名全國22位。
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你拖后腿了嗎?
當(dāng)然,除了以上數(shù)據(jù),小伙伴最關(guān)系的就是什么行業(yè)最有錢景。下面晚報(bào)君把相關(guān)的表格奉上,小伙伴們可要看好了:
2016年,工資會(huì)漲嗎?
看到這里,小伙伴們就有疑問了,猴年馬月都被大伙等到了,明年工資會(huì)漲嗎?
前段時(shí)間還有傳聞全世界都要漲工資,而且中國漲幅世界第一,這是真的嗎?
據(jù)權(quán)威部門一名不愿透露姓名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家表示,說全世界都要漲工資是一個(gè)大玩笑,各經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)狀況差異很大,而不同單位、公司或雇主都給員工漲工資,顯然不現(xiàn)實(shí)。
不過,雖說漲工資不能確定,以下幾點(diǎn)卻是確定的:
從2015年1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。人社部新聞發(fā)言人李忠表示,下一步,將積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)研究,形成養(yǎng)老保險(xiǎn)改革總體方案、職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案等成果。
武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心教授向運(yùn)華表示,近十一年來,企業(yè)退休職工養(yǎng)老金以每年10%的增幅上調(diào),明顯大于CPI漲幅,養(yǎng)老金絕對(duì)水平在提高。
人社部部長尹蔚民表示,“十三五”期間,將以縮小工資收入差距為目標(biāo),更加注重健全分配機(jī)制。推進(jìn)工資制度改革,統(tǒng)籌平衡好各方面群體的利益關(guān)系。健全工資水平?jīng)Q定、正常增長和支付保障機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用,規(guī)范企業(yè)工資分配的制度環(huán)境,完善適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的工資制度。
根據(jù)“十二五”規(guī)劃,我國計(jì)劃到2015年?duì)幦?shí)現(xiàn)最低工資翻倍。
中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長陳宇認(rèn)為,只要工資增長水平不超過勞動(dòng)生產(chǎn)率增長水平,這種增長就是可以持續(xù)的。
中國人民大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任鄭功成表示,從國家發(fā)展進(jìn)程來看,不能老是以勞動(dòng)者報(bào)酬低水平為榮,而要從以低勞工成本為競爭優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)向以高素質(zhì)勞動(dòng)者和與之相匹配的薪酬水平,以及產(chǎn)業(yè)升級(jí)、核心競爭力不斷增強(qiáng)為追求目標(biāo)。
2016年,入哪行有錢途?
以前說男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎,如今是男女都怕入錯(cuò)行??吹缴厦娴母咝叫袠I(yè)要求都那么高,讓我們這些平頭老百姓咋辦?
未來五年,哪些職業(yè)的從業(yè)者有望成為社會(huì)的“寵兒”呢?哪些職業(yè)又或許會(huì)成為“最賺錢”職業(yè)呢?一起來看看吧!
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