CDM2B32 然而最近兩年來，隨著手機結(jié)構(gòu)件金屬化趨勢加劇，用工成本的不斷增加，人口紅利優(yōu)勢不再，這些企業(yè)的日子并不好過，即便如行業(yè)“隱形冠軍”的勁勝精密，同樣面臨著轉(zhuǎn)型爬坡越坎的考驗。
CDM2B32從2014年開始，勁勝精密在手機金屬結(jié)構(gòu)件車間率先啟動機器換人。按照企業(yè)的規(guī)劃，未來數(shù)年，勁勝精密將持續(xù)加大投入進行智能工廠打造?！拔磥砦覀兿Ｍㄟ^機器換人，逐步成為傳統(tǒng)制造企業(yè)智能制造轉(zhuǎn)型升級的技術(shù)設(shè)備服務(wù)商。”勁勝精密總裁辦主任曹豪杰說，機器換人正處于時代風口，市場對產(chǎn)品制造有了更高的要求，因此作為制造企業(yè)，他們有著迫切的轉(zhuǎn)型需要。
CDM2B32 “不得不換了?！笔僖患掖笮碗娮悠髽I(yè)負責人說，企業(yè)近年來不僅用工成本增高，更為重要的是招工越來越難。機器換人初衷并非把原有的工人從生產(chǎn)線上換掉，而是因為招不到人，所以采購昂貴的機器取代。對于一些小企業(yè)來說，并不現(xiàn)實。
在東莞，今年全市用工缺口已達到10萬人的水平，對企業(yè)的日常經(jīng)營和長遠發(fā)展造成直接影響。按照勁勝精密副董事長兼執(zhí)行總裁王建的說法，成本的不斷增加，正在加速蠶食企業(yè)的市場競爭力，機器換人對于很多企業(yè)而言已是箭在弦上。
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