RBD52-03-AC220在東莞萬德電子有限公司副總經(jīng)理陳福成看來，把危險的工作交給機器，讓緊缺的勞動力轉(zhuǎn)崗到機器暫時無法替代的崗位，這無疑是在人口紅利漸漸消失的時期最好的選擇。但并不是所有的人都能順利轉(zhuǎn)崗，對工人來說，更換崗位卻面臨著降低薪水、短期無法適應(yīng)的困局。
日前，南方日報記者對東莞一家制造企業(yè)中109名因機器換人而面臨離職或轉(zhuǎn)崗的工人進(jìn)行電話訪問發(fā)現(xiàn)，其中80%以上電話已經(jīng)顯示為空號。而接通的工人中，大部分人已經(jīng)去了深圳等周邊城市及內(nèi)陸地區(qū)從事原來的工種，大多數(shù)人并沒有留在原有企業(yè)，接受再培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗的邀請。
RBD52-03-A 一名年齡為45歲的雷姓工人說，他所從事的是具有一定危險性的技術(shù)性崗位，老東家實施機器換人后，要把自己從技術(shù)崗位調(diào)到了普通崗位，但工資降低了近三分之一，因此他選擇了離職。
RBD52-03-A美國學(xué)者杰里米·里夫金更在其著作《工作的終結(jié)——后市場時代的來臨》中清楚地表明市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展至今天，對勞動力需求的減少已經(jīng)呈現(xiàn)不可逆轉(zhuǎn)之勢。里米·里夫金的判斷不無依據(jù)。最新數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，中國農(nóng)民工增長率已經(jīng)降到了0.1%。而在2010年，這一數(shù)字還是6%。不出意外，明年我國農(nóng)民工將出現(xiàn)負(fù)增長。人口紅利的消失，機器代替人工，成為企業(yè)的現(xiàn)實選擇。
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