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自1987 年進(jìn)入中國以來，施耐德電氣[1] 一直深深扎根中國、服務(wù)中國，并時刻銘記企業(yè)社會責(zé)任。2000年至今，施耐德電氣已向中國社會機構(gòu)捐贈現(xiàn)金及物資價值近1億元人民幣，施耐德電氣精心策劃了Luli 項目、碧波計劃、緊急救助項目和大學(xué)項目等一系列社會責(zé)任項目持續(xù)地回報中國社會。
Luli 項目—凝聚愛心，播種希望
Luli 項目[10] 是施耐德電氣總部基金會發(fā)起的，在施耐德全球推行的員工公益項目，旨在 在全體施耐德員工中推行施耐德企業(yè)社會責(zé)任文化和理念，并通過員工參與，改善貧困孩子的健康及教育狀況。Luli項目至今已走過11年，資助建立了9所希望小學(xué)，多次向孤兒院、特殊教育學(xué)校及兒童公益機構(gòu)捐款，并開展了貧困兒童醫(yī)療救助等項目，為無數(shù)兒童及家庭帶來了希望。
