眼前2017年1月份已經(jīng)過(guò)去一半左右，下游各行業(yè)基本都已經(jīng)處于過(guò)年?duì)顟B(tài)，大量的工廠開(kāi)始停工，員工開(kāi)始放假回家過(guò)春節(jié)。因此下游消耗單位主體已經(jīng)無(wú)意拿貨，少數(shù)有心拿貨的也基本已經(jīng)下了訂單，然后坐等過(guò)年后交貨。生產(chǎn)廠和最終下游顧客已經(jīng)坐等春節(jié)后的行情，那么作為上游的礦石生產(chǎn)商來(lái)講，也到了年底追款與員工放假的狀態(tài)了，所以也處于停業(yè)狀態(tài)，大體上也是等著過(guò)年之后再做打算。下游使用單位本輪春節(jié)基本到2月10號(hào)結(jié)束，下游廠家恢復(fù)生產(chǎn)的時(shí)間約在2月10號(hào)至2月20號(hào)之間，一部分約在3月初，極個(gè)別在3月中恢復(fù)。
另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的要求正在發(fā)生根本性的變化，從國(guó)家到企業(yè)都意識(shí)到，打造和培育一支技術(shù)嫻熟，愛(ài)崗敬業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍正當(dāng)其時(shí)。工人來(lái)自哪里？工匠精神如何培養(yǎng)？毋庸置疑，孕育工匠的土壤，和培養(yǎng)環(huán)境還是在一線企業(yè)。如何深耕培育沃土，如何搭建培育平臺(tái)，如何建好培訓(xùn)體系，如何鼓勵(lì)工人愛(ài)技術(shù)學(xué)技術(shù)，記者在大量企業(yè)走訪調(diào)查，看到最實(shí)際的現(xiàn)狀，聽(tīng)取最真實(shí)的聲音。“難呢、難呢、難啊?！?月9日，沈陽(yáng)海濤機(jī)械加工有限公司總經(jīng)理曹源談到企業(yè)培養(yǎng)工人現(xiàn)實(shí)困境連說(shuō)3聲難。
為貫徹落實(shí)《中國(guó)制造2025》，健全人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，進(jìn)一步提高制造業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保證，日前，教育部、人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合印發(fā)《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》的通知。通知中指出，要大力培養(yǎng)技術(shù)技能緊缺人才，鼓勵(lì)企業(yè)與有關(guān)高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校合作，面向制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域，特別是航空航天及動(dòng)力裝備、海洋工程裝備、先進(jìn)軌道交通裝備、電力裝備、集成電路/高端元器件/專用儀器設(shè)備、農(nóng)機(jī)裝備等裝備制造業(yè)，建設(shè)一批緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地，開(kāi)展“訂單式”培養(yǎng)。
