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產(chǎn)品簡介
(全球標準)玩具業(yè)ICTI 驗廠標準清單SA8000驗廠培訓輔導
(全球標準)玩具業(yè)ICTI 驗廠標準清單SA8000驗廠培訓輔導
產(chǎn)品價格:¥面議
上架日期:2021-07-15 17:04:44
產(chǎn)地:本地
發(fā)貨地:本地至全國
供應數(shù)量:不限
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詳細說明
    ICTI驗廠是指歐美采購商委托國際第三方公正機構(gòu)(如:ITS、SGS、STR等)對自己的供應商進行ICTI審核和認證。主要內(nèi)容包括:童工、工資、工時、職業(yè)健康、環(huán)境保護、安全防護、員工訪談等。


    ICTI是國際玩具工業(yè)理事會(有些資料譯為國際玩具協(xié)會)International Council of Toy Industries的英文縮寫。ICTI守則就是指國際玩具行業(yè)要遵守的行業(yè)規(guī)范. 成立于1974年的ICTI,其創(chuàng)立主旨在于推廣玩具制造業(yè)在會員國家地區(qū)之利益,減少或取消貿(mào)易障礙.ICTI作為一個訊息交流中心,負責提供定期討論及交換訊息的機會,并推廣玩具安全標準.基于確保玩具業(yè)采取合法、安全和健康的營運方式之精神,ICTI發(fā)起一項名為商業(yè)守則的認證計劃,以改善玩具制造業(yè)的形象及工作環(huán)境。
    ICTI包括以下國家和地區(qū)的玩具貿(mào)易協(xié)會:澳大利亞、巴西、加拿大、中國、中國臺北、丹麥、法國、德國、香港、匈牙利、意大利、日本、墨西哥、俄國、西班牙、瑞典、英國和美國。其秘書處設(shè)在英國倫敦。
    ICTI CARE Process 這一稱謂是由以前的ICTI-COBP演變而來的。其實早在2003年11月ICTI就已內(nèi)部宣布,2004年9月才對內(nèi)宣布。CARE分別代表:C-Caring(關(guān)愛); **reness(認知);R-Responsibility(責任);E-Ethics(道德);這是中國玩具協(xié)會的理解;HKQAA的理解為關(guān)愛社群、知情覺物、責任承擔和商業(yè)操守。
    CARE的目的在于使全球玩具廠能夠向消費者**他們的產(chǎn)品是在安全和人道的環(huán)境中制造出來的。出于這種目的,它的意識在于向工廠提供單一的、公開的、徹底的、和一致審核程序。


    經(jīng)營內(nèi)容:
    ICTI 力倡玩具廠家的經(jīng)營,務須達到合法、安全、衛(wèi)生的要求,主張玩具廠要堅持三大原則:
    一是“三不用”——不用童工,不用強迫工,不用囚工;
    二是“四不拘”——不拘性別,不拘種族,不拘宗教,不拘社會歸屬;
    三是工廠遵守環(huán)保法規(guī)。
    非會員公司為會員公司承制產(chǎn)品,有關(guān)的供貨合約亦須訂明供貨公司須堅守這三大原則。
    有關(guān)詳情請參照《國際玩具業(yè)協(xié)會商業(yè)行為守則》中英文對照本。


    優(yōu)勢:
    1.得到世界各大玩具廠商的認可,減少審廠
    多重的審核是一種人力、物力的浪費,ICTI驗廠可減少資源的浪費,提高工作效率。
    2.為開拓巿場擁有金字招牌
    世界各大玩具廠商對ICTI的認可,標志著通過認證后能穩(wěn)定老客戶,結(jié)識新客戶,并能展示企業(yè)良好形象,保護企業(yè)信譽。
    3.減少相關(guān)管理控制方面的風險
    ICTI有關(guān)EHS方面的守則,能降低企業(yè)管理控制方面的風險,改善企業(yè)守法表現(xiàn),避免法律訴訟,做到提高效益,長期生產(chǎn)成本的降低。
    4.為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展建立良好的平臺
    由于企業(yè)提供合乎道德標準的工作環(huán)境,足以吸引更的人員入職,降低人員流失率,員工將有歸屬感,生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量也將提高。



    審核清單:
    1,公司概括簡介
    2,公司組織架構(gòu)圖(相關(guān)人員名片)
    3,廠區(qū)/廠房平面圖
    4,營業(yè)執(zhí)照
    5,員工手冊或廠紀廠規(guī)
    6,工廠工作時間及加班政策,工資和福利政策,禁止招收童工的政策,有關(guān)強迫勞動和禁止使用囚工的政策,獎罰程序用記錄,反歧視政策。
    7,宿舍規(guī)章制度。
    8,招工程序
    9,人事記錄(身份證復印件,人事檔案資料-包括入廠日期 ,請假單 ,離職信/記錄,警告信)
    10,勞動合同
    11,體檢記錄
    13,未成年工登記證及工作安排。
    14,綜合計時批準文件。
    15,社保(五保或符合當?shù)乇kU要求的證明文件)繳付記錄憑證
    16,工卡/考勤表/工資表/工資扣除/(十二個月)
    17,工人簽名工資條。
    18,廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證
    19,廠房消防合格證。
    20,公司的健康安全政策,機器維修程序/記錄,健康檢查程序/記錄,健康安全培訓記錄。
    21,安全主任資格證書(任命書,培訓結(jié)業(yè)證書)
    22,消防上崗證/急救人員資格證書/滅火器材用火災預警系統(tǒng)檢查記錄。
    23.消防火警演習/消防逃生程序/急救計劃及記錄,緊急事故處理程序。
    24,電梯起重設(shè)備登記準用/驗收/機器,設(shè)備清單年檢合格證。
    25,特種作業(yè)人員證。
    26,化學危險品倉許可/安全防范應急打措施/物料安全數(shù)據(jù)表,
    27,有害能源管制程序,化學危險品清單。
    28,車間作業(yè)環(huán)保監(jiān)測報告。
    29,發(fā)電機房噪音測試報告。
    30,排污許可證/環(huán)保測驗報告,廢物收集程序/記錄。
    31,食堂衛(wèi)生許可證/食工健康證。
    32,工傷事故處理記錄/防范打措施。
    33.保安守則/條例。
    34,工會或其它工人組織的會議記錄/工會或工人代表選舉程序及其職責。



    要求的證書:

    如果超時加班,則需提供綜合計算工時的政府批文【2.6】
    如果向員工提供的法定福利(包括社會保險)則需要當?shù)厣绫2块T提供的符合證明,**有社會保險年檢證【3.8】
    如果有未成年工的用工記錄,則需提供對未成年工進行定期的健康檢查;**有未成年工錄用的政府批文【4.6】
    建筑物的建筑質(zhì)量證書【9.11】
    鍋爐,無火壓力容器,以及熔爐的每年專業(yè)安全證明(如果有的話)【9.12】
    樓面承重能力的測定證明【9.13】
    飲用水的檢驗結(jié)果證書【9.15】
    滅火器每年由合格的技術(shù)人員的檢驗證明【10.34】
    EHS事務統(tǒng)籌員的培訓證書【11.3】
    專業(yè)電工的資格證明【11.20】
    車間空氣檢定證明【11.24】
    起重機與吊機的操作資格證明(如有的話)【11.33】
    起重機與吊機的安全檢驗證明(如有的話)【11.34】
    電梯的每年安全檢驗證明(如有的話)【11.39】
    叉車操作工與其它工業(yè)動力車輛司機的證書(如有的話)【11.45】
    有害廢棄物處理的證明【11.50】
    生產(chǎn)廢水排放許可證【11.51】
    氣體排放的許可證【11.52】
    生活污水排放許可證【11.53】
    宿舍設(shè)施建筑質(zhì)量證書【12.7】
    食堂的衛(wèi)生許可執(zhí)照【12.14】
    飲食服務人員的健康證明【12.17】
    醫(yī)護人員的資格證明(如果工廠依靠內(nèi)部人員提供緊急醫(yī)護處理)


    等級:

    等級
    ICTI評級分為三級:

    在小于或等于66小時/周工作至少40周和12周超過66小時/周,但小于或等于72小時/周(可連續(xù)應用的**的“季節(jié)催產(chǎn)素”;)。
    每周休息一天(每七天)。
    一個進度審核需要6個月內(nèi)從符合一般日期的印章,以驗證蓋章的可持續(xù)性。
    B級
    小于或等于工作72小時/周正常的基礎(chǔ)上工作。
    **的三次1,工作超過72小時/周。
    一天休息,每星期的工人(而不是每七天)。
    C級
    可以長達12個月保持在這一類。工廠,能不能滿足要求減少6個月后50%的差距,或工廠能不能滿足12個月內(nèi),類“B”的要求,批準由ICFAL
    能力和能力建設(shè)的工廠培訓計劃將被要求以證明工廠有1前途的系統(tǒng)跟進和改善,以減少工作時間過長和實現(xiàn)目標。



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