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目前,在智能鎖行業(yè)外聘的人才需要通過長期的培養(yǎng)才能進(jìn)入融入行業(yè)及企業(yè)生產(chǎn)與研發(fā)。而打造這樣一個平臺之后,企業(yè)從該平臺招聘的人才可以直接進(jìn)入工作狀態(tài),省了很多人才培養(yǎng)成本。創(chuàng)建智能鎖技術(shù)共享平臺創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力。在智能鎖行業(yè)日趨同質(zhì)化的今天,創(chuàng)新尤為重要。目前,許多智能鎖企業(yè)缺的就是核心技術(shù)。目前,除了智能鎖企業(yè)之外,每年還有大量的個人研發(fā)了許多對行業(yè)具有顛覆性的技術(shù)和產(chǎn)品。但是,他們卻受制于資金、人力等因素,難以將新技術(shù)及新產(chǎn)品推向市場。果洛三一16挖掘機(jī)橡膠履帶價格廠家圖片