電話(huà):86-0755-86250110
傳真:86-0755-86250090
聯(lián)系人:劉小姐
郵箱:
Farsightgd@126.com
網(wǎng)址:www.consultinggd.com
http://www.amyskydream.cpooo.com
http://blog.sina.com.cn/amyskydream
深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
中國(guó)驗(yàn)廠(chǎng)認(rèn)證咨詢(xún)網(wǎng)
丹佛斯驗(yàn)廠(chǎng)行為準(zhǔn)則-Danfoss驗(yàn)廠(chǎng)
童工
丹佛斯尊重兒童的發(fā)展和受教育的權(quán)力。因此,我們不支持使用童工,即我們不在生產(chǎn)過(guò)程中將兒童作為勞動(dòng)力來(lái)使用。我們對(duì)供應(yīng)商也有同樣的要求。對(duì)于從事全職工作,年齡在15歲以下(含15歲)正處于完成當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育階段的兒童即為童工。但是,地方所頒布的從事全日制工作的法定最低年齡的規(guī)定也比必須遵守。
在特殊情況下,雇用未成年人也是可能的,但只限于是在當(dāng)?shù)貤l件有必要通過(guò)雇用未成年人的方式來(lái)達(dá)到保護(hù)未成年人并確保其權(quán)利和發(fā)展的目的情況下。這意味著只有在從事非全職工作并且同時(shí)能夠接受教育的前提下,雇用低于上述年齡限制的兒童來(lái)完成工作才是被容許的。在所有的這些情況下,該雇傭行為必須輔以與未成年人家庭以及經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的國(guó)際或國(guó)內(nèi)的保護(hù)未成年人權(quán)益機(jī)構(gòu)的緊密合作與交流。
也就是說(shuō)只有在不從事全職工作并能夠同時(shí)享受教育的前提下,雇用童工才是被準(zhǔn)許的。
全職童工如果從事的是與教育有關(guān)的短期性的工作(例如,培訓(xùn)),可以接受。(國(guó)際勞工組織,C138, 第6款)
一般來(lái)講,所有年齡在18歲以下的兒童必須:
不能受雇從事危險(xiǎn)工種
不能上夜班
應(yīng)比成年人享有更多的休息時(shí)間
危險(xiǎn)工種是指其工作的性質(zhì)或環(huán)境有可能會(huì)對(duì)兒童的健康、安全或精神造成危害的工作。
國(guó)際勞工組織R190C和C182
歧視
強(qiáng)迫勞動(dòng)
工作環(huán)境
員工決不能在沒(méi)有恰當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)的情況下從事危險(xiǎn)的工作
廠(chǎng)房設(shè)施必須符合國(guó)家在建筑安全以及火警方面的有關(guān)規(guī)定
廠(chǎng)房設(shè)施必須有良好的照明及通風(fēng)系統(tǒng)
所有的危險(xiǎn)性材料必須儲(chǔ)存在安全的地方
所有的設(shè)備進(jìn)行恰當(dāng)?shù)木S護(hù)
休息間或相應(yīng)設(shè)施,如果使用必須保持整潔、安全
工作時(shí)間與工資
成立組織及集體協(xié)商的權(quán)力
丹佛斯Danfoss驗(yàn)廠(chǎng),什么是丹佛斯驗(yàn)廠(chǎng),如何通過(guò)丹佛斯驗(yàn)廠(chǎng),怎么通過(guò)丹佛斯驗(yàn)廠(chǎng),丹佛斯驗(yàn)廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn),丹佛斯驗(yàn)廠(chǎng)內(nèi)容,丹佛斯驗(yàn)廠(chǎng)公司,丹佛斯驗(yàn)廠(chǎng)好處,丹佛斯驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)