Tesco驗廠審核結果判定
Tesco驗廠審核結果等級詳細劃分如下：
Green 綠色
Pass 通過
Meets the
full requirements of the clause.完全符合要求
Amber 橙色
Minor 輕微不符合
A good
functional system, needs slight improvement 基本符合要求，需要一些改進
Red 紅色
Major 嚴重不符合
Does not meet the requirements of the clause / system not in place. Corrective
b is required before producing for Tesco.不符合要求，開始Tesco產品生產前必須要有糾正措施
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Tesco驗廠審核綱要內容
Tesco Technical Audit Introduction For Applicants
Tesco 技術審核指引
Declaration: Below inbation is for all applicants
reference only and it is just a brief
of the audit’s introduction which is base on client’s requirements, it is
designed for your
preparation with regard to the audits. It doesn’t mean you just need to provide
below
inbation for the auditors, auditors may require more documents/inbation
according to actual situation during the audit.
聲明：以下信息供所有申請者參考，這只是基于客戶要求的審核指引概要基于客 ，它是為貴方關于審核的準備而設計，并不意味著貴方僅需要為審核員提供以下信息，審核員在審核過程中可根據實際審核
情況要求審核更多的文件/信息。
1.Audit Type: 審核類型
a.QMS +COC (focus on QMS part) 質量管理系統(tǒng)+社會責任, 但是主要關注質量管理體系部
分。
b.Announced Audit 通知審核
2.Audit Scope: 審核范圍
Facilities to be accessed 審核廠區(qū)范圍 :
All facilities in the factory to be accessed for quality control, health and
safety, environmental issues
verification. 工廠所有區(qū)域的評估，包含質量控制，健康安全，環(huán)境等。
Records to be accessed 審核記錄要求:
The factory should provide at lease one year records, including working
hour/wage records.
工廠需要提供過于一年的包括工資工時在內的相關記錄
3. Audit Contents: 審核內容
Site Audit 現(xiàn)場審核：
①Raw materials control and inspection 材料控制和檢驗
②Packaging control and inspection 包材控制和檢驗
③Manufacturing process control 制造過程控制
④Inspection/Test/Analysis 檢驗/測試/分析
⑤Packing, storage and despatch 包裝，儲存和發(fā)貨
⑥Staff, Premises and Equipment 員工，廠房和設備
Document
Audit
①Quality Management 質量管理體系
②Customer Focus 客戶導向
③Product Development 產品開發(fā)
④Risk
Assessment 風險評估
⑤Incidents and Product Recall 意外事故和產品召回
⑥Purchasing 采購
⑦Personnel
and Training 員工和培訓
⑧Internal audit 內審
⑨Pest Prevention and Control 蟲害的預防和控制
⑩Planned
Maintenance 設備維護保養(yǎng)
?Calibration, Testing and Inspection 校準，測試和檢驗
Environmental and Ethics 環(huán)境和道德規(guī)范
①Environmental
環(huán)境
②Ethics including child labor, forced labor, discrimination, discipline,
freedom
association, working hours and wages, health & safety 道德規(guī)范包括童工，強迫勞動，
歧視，懲戒，自由結社，工作時間，工資，健康與安全
4.Main Audit Method : 審核的主要方法
a.Management staff interview 管理人員訪談
b.On site inspection 現(xiàn)場審核
c.Document review 文件審核
d.Workers
interview，focus on warehouse persons,
inspectors, production persons, etc.
工人訪談，主要關注倉庫人員，檢驗人員，生產人員等。
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TESCO公司體系
TESCO公司體系
TESCO公司成立于1924年，總部位于愛爾蘭，它是英國最大的食品零售公司，目前在全球有超過2400家店, 遍布英國,愛爾蘭,中歐及亞洲各國。
TESCO最初的店鋪經營模式只限于食品類零售服務，經過八十多年努力經營，以及隨著零售市場需求的變化，TESCO已發(fā)展成為多元化的跨國連鎖集團。近年，TESCO亦把焦點移至“非食品項目”上，大部份超級店鋪除擺放食品外，亦同時設有“成衣” 及“日用百貨”零售服務。除了傳統(tǒng)式的店鋪零售，2000年，TESCO成立了網上銷售服務 (www.tesco.com)。從推出至今，Tesco.com一直是世界上最大的食品在線銷售渠道。
2005年，TESCO在財富雜志的全球500強企業(yè)中名列第126位。2006年初，德勤會計師事務所發(fā)表的全世界零售業(yè)調查報告指出，TESCO的排名上升到第五位，排在沃爾瑪、家樂福、美國最大家具連鎖店家得寶(Home Depot)和德國超市集團麥德龍(Metro)之后。
在前文提到的財富雜志“企業(yè)社會責任”單項排行榜中，TESCO排名第一。
董事會結構與企業(yè)社會責任會
TESCO公司董事會下設提名、薪酬、審計與執(zhí)行會，其中，執(zhí)行會由公司的CEO以及其他內部執(zhí)行董事組成。在執(zhí)行會下設三個會：CSR會、財務會和遵循會，董事會通過這三個會對公司的行為進行控制，確保公司在社會、財務、法律三方面都符合社會規(guī)定。
TESCO的社會責任會由公司的內部執(zhí)行董事——法律事務總裁兼公司秘書露西?娜薇爾-露芙(Lucy Neville-Rolfe)負責，其成員包括公司各個部門的高級管理人員，特別是公司的法律事務部與貿易法律技術部等部門。社會責任會負責支持、提出和監(jiān)控公司在社會、、環(huán)境方面的政策，評價集團面臨的威脅與機會。該會的職責主要包括： ◎ 評估公司關于社會、和環(huán)境方面的政策，以此作為風險管理程序的一部分； ◎ 識別在社會責任方面可能幫助公司改善效率、盈利水平和商業(yè)前景的機會； ◎ 選取企業(yè)社會責任的關鍵業(yè)績指標(KPIs)，監(jiān)控并報告這些指標； ◎ 在整個集團改進對“最佳實踐”的理解； ◎ 增進公司內部對企業(yè)社會責任的認識； ◎ 改善公司利益相關者的溝通與參與計劃。
企業(yè)社會責任管理方式
董事會層面
公司董事會在每次會議上，都會討論公司面臨的戰(zhàn)略上的風險。其中，每年會討論一次企業(yè)社會責任戰(zhàn)略。在執(zhí)行會的季度會議上，執(zhí)行會的董事們對公司管理層提交的企業(yè)社會責任季度報告進行審議，并且對公司未來的風險與機會進行評估，進而提出公司在社會責任方面的戰(zhàn)略計劃。
管理層面
公司的社會責任會至少每年開四次會，會主席定期向執(zhí)行會匯報企業(yè)的社會責任事項，而且每年至少一次在董事會上討論該會的工作情況。
