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安和力從研發(fā)到銷售都都形成了自己的完整的產(chǎn)業(yè)鏈,從運營資金到技術(shù)人才相當完備。公司配備國內(nèi)頂 尖技術(shù)研發(fā)團隊,獨立完備的加工生產(chǎn)車間,并且公司獲得多項資質(zhì)機構(gòu)認證,其信息資源的投資、管理、運營、維護全程受政 府部門監(jiān)督管理,完全符合法律規(guī)范。一直以來,安和力科技有限公司秉承著社會需求引導科技創(chuàng)新,科技創(chuàng)新服務人類生活的理念,以科技創(chuàng)新,服務人類,做教育設備領域的領軍企業(yè)為企業(yè)初心,遵循立足中原、輻射中國走向世界的發(fā)展戰(zhàn)略,拓寬交流渠道,拓展業(yè)務范圍,拓新服務模式,志在助力國內(nèi)信息化跨時代飛躍,問鼎教育信息化行業(yè)巔峰。
2017年9月4日
一面顯然看到了素質(zhì)教育的緊迫性,一面還沉湎于應試教育帶來的成功;一個義正辭嚴喊出“跟我們浙江以人為本的素質(zhì)教育理念不符合,我們浙江不需要”,一個還不斷重復“高考是改變命運的唯一出路”。
素質(zhì)教育美好且必要,顯然是教育“本來的面目”;但從現(xiàn)實情境看,高考又的確是打破階層壁壘、讓社會流動起來的有效方式之一。
人們爭辯衡水模式的優(yōu)劣,其實是在爭辯兩種不同的價值取向:你是更看重人的相對自然而全面的發(fā)展還是更看重于獲取考試的成功,后者當然會意味著一些犧牲。
浙江教育界此輪輿論集中反彈,似乎表明存在這樣一種隱憂:很多家長在認同素質(zhì)教育的長期目標時,心里仍然沒有放棄在考試上取得成功的渴望?;蛘吒鼫蚀_地說,短期在應試教育上取得成功更能直接看得到、摸得著,而素質(zhì)教育的成功則顯得相對抽象,見效的周期也更長。
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而浙江省內(nèi)各大中學名校校長的紛紛發(fā)言,也像是對正在進行的高考改革的一種反向保護。
浙江這一輪高考改革的指導思想,就是要“構(gòu)建更加公平、科學高效和靈活多樣的高??荚囌猩贫取?。這樣的改革理念,不難倒推出更注重學生多元發(fā)展、鼓勵學生多元選擇的實踐。
但是,對于處在高考改革中的浙江來說,并非所有學校都那么堅定。正是在這兩種理念角力的時候,人們擔心衡水分校的介入會打破力量平衡的天平,不利于素質(zhì)教育改革的推行,畢竟有了一所平湖分校,就可能有第N所。而一些家長在嘗到升學教育的甜頭之后,可能也會對素質(zhì)教育的改革降低信心。
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