云南西雙版納傣族自治州桁架式機器人 直銷
采用機械手代替人工操作,可實現(xiàn)1人值守6-10臺數(shù)控車床,大幅度用人需求,用人成本,企業(yè)利潤;2.避免工傷事故發(fā)生,企業(yè)風險;3.機械手可實現(xiàn)24小時不間斷生產(chǎn),生產(chǎn)效率;4.自動化生產(chǎn)可避免人工操作誤差,從而保障產(chǎn)品品質(zhì)。
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匯金達自動化1395-3536-328特別擅長 長軸,重型 機械手的設計制造。 8、本公司在機工、鑄鍛、焊割、沖壓、碼垛、裝配、測量等領(lǐng)域有豐富的,尤其在為客戶改進機械加工、焊接工藝方面,有獨當有優(yōu)勢。本公司已從事8年專用機床、機床上下料升級改造服務,能夠更好為您服務。 相對關(guān)節(jié)機器人優(yōu)勢,點對點機械式坐標,定位精度更高,速度更快。針對加工節(jié)拍快,對兩序節(jié)拍相匹配機床有非常大的競爭優(yōu)勢??蛇M行兩臺機床單序加工,翻轉(zhuǎn)掉面機構(gòu)后,可原地翻轉(zhuǎn),大大的了加工節(jié)拍,成品產(chǎn)量,同時可搭配氣動量儀使用,可邊加工邊檢測,成品率。
龍口市匯金達智能設備有限公司技術(shù)力量雄厚,設備先進,專業(yè)研發(fā)定做各種生產(chǎn)設備。本廠通過多年的努力,在機加工自動化生產(chǎn)線、食品機械、塑料機械、液壓設備、自動化組裝設備、自動焊接設備等領(lǐng)域取得了長足發(fā)展客戶遍布各省市。本廠根據(jù)客戶的產(chǎn)品加工工藝要求定做專用全自動生產(chǎn)設備,在制造業(yè)以機換人戰(zhàn)略中積累了豐富。
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產(chǎn)品特點: 單機機械手 主要是針對單臺數(shù)控車床自動上下料配置,具備換料時間短、定位精度高、運行、使用壽命長優(yōu)點。并具備良好的通用性,可實現(xiàn)快速更換料盤與夾具,快速調(diào)機,適應大多數(shù)加工件的使用,大程度各種型號數(shù)控車床自動上下料的生產(chǎn)要求。 多機機械手 主要是適用于2臺以上數(shù)控車床組合成一條自動化機加工生產(chǎn)線,可完成零件從毛坯到成品的整個加工自動化。機械手采用模塊化設計,將機器人本體、多立柱、機械手臂、橫梁、軌道、末端卡爪、料倉料盤、控制柜、翻轉(zhuǎn)臺、工件檢測臺、工件自動物流等各個單元精密結(jié)合,構(gòu)成一條無人化操作的機加工自動化生產(chǎn)線。
三家機械公司狀告美反制裁部分獲勝,極大地了懲罰關(guān)稅。據(jù)美國《僑報》報道,美國根據(jù)美國國內(nèi)企業(yè)申訴,2000年2月14日宣布對重型鍛造手工工具進口展開反調(diào)查,包括山東華榮集團、遼寧機械進出口公司出口的拱桿、斧頭,以及天津機械進出口公司出口的錘子。接到回復后,美認為華榮和遼寧機械經(jīng)營,缺少控制,可以單獨計算反稅率,并通知實地調(diào)查,認定公司沒有盡力合作,決定施加類別47.88%的高制裁關(guān)稅,不再享有稅率。上述兩公司向美國貿(mào)易法庭提出行政上訴,指控美國的決定實際證據(jù)。法庭審理時,發(fā)現(xiàn)公司及時提供了銷售記錄,文件齊全,雖未充分合作,但不能因此施加類別懲罰關(guān)稅,責令美國重審。但美國出爾反爾,再度引發(fā)行政上訴。法庭今年9月13日再度裁決,要求美國進一步調(diào)查上訴。10月4日,法庭又裁決天津機械進出口公司錘子進口美國低于公平價格,維持美國反懲罰決定,但判定美國15天內(nèi)通知清算沒收商品的政策。(北京現(xiàn)代商報杜小京)機械設備
建材工業(yè)協(xié)會組織專家編寫的《水泥生產(chǎn)制造工》等11個建材行業(yè)的職業(yè)(以下簡稱《》),經(jīng)勞動和社會保障部批準,已頒布實施,并于不久前正式出版發(fā)行。這11個《》是:水泥生產(chǎn)制造工、水泥控制室操作員、水泥生產(chǎn)巡檢工、玻璃熔化工、浮法玻璃成型工、陶瓷燒成工、陶瓷模型制作工、石灰焙燒工、石膏粉生產(chǎn)工、紙面石膏板生產(chǎn)工、建材化學分析工。職業(yè)是在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)職業(yè)(工種)的活動內(nèi)容,對從業(yè)人員工作能力、水平的規(guī)范性要求。主要包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個部分,其中工作要求為主體部分。它是從業(yè)人員從事職業(yè)活動,接受職業(yè)教育培訓和職業(yè)技能鑒定以及用人單位錄用、使用人員的基本依據(jù)。本次制定《》的目標是:根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展和科學技術(shù)進步的需要,建立以職業(yè)活動為導向、以職業(yè)技能為核心的職業(yè)體系,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和勞動力的需要,職業(yè)教育培訓和職業(yè)技能鑒定的需要,促進勞動力市場的發(fā)展和勞動者素質(zhì)的。本次在制定《》中,堅持了以下幾個原則:一是整體性原則;二是等級性原則;三是規(guī)范性原則;四是實用性原則;五是可操作性原則。據(jù)悉,2004年10月1日以后,建材工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心對以上職業(yè)的培訓、考核和鑒定均以新頒布的《》為依據(jù),以切實保證鑒定和建材技能型人才隊伍素質(zhì)。機械設備
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