E6A61B/CW220-50NDKL北京HUADE華德液壓閥,錦幕液壓
如果這三個(gè)問題他們的回答中只有一個(gè)“是的”,那么表示很可能是一個(gè)好程序員。如果有兩個(gè)“是的”,則是較好的程序員。如果有三個(gè)“是的”呢?那絕對(duì)是那種20倍效率的開發(fā)人員。如果一個(gè)都沒有呢?那很可能不是一個(gè)好的候選人。
我知道這聽起來像是騙人的把戲,但我已經(jīng)使用它上百次,至今為止這個(gè)絕招表現(xiàn)得還是很有效果的。
電磁閥
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想方設(shè)法讓候選人盡量給出細(xì)節(jié)信息。他們?cè)诤?jiǎn)歷上描述的工程中,扮演什么樣的角色?讓他們告訴你,他們聲稱的那些成就,是如何完成的。詢問他們完成那些成就的過程中克服的最難問題,并讓他們遍述他們的解決方案。
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我總是發(fā)現(xiàn),讓候選人詳細(xì)談?wù)撍麄冏鲞^的項(xiàng)目能夠帶來最好的信息:他們溝通是否順暢,實(shí)際扮演什么角色,能否把握全局,是否真理解技術(shù)細(xì)節(jié)……
回憶一個(gè)曾經(jīng)困擾過你管理過的柱塞泵團(tuán)隊(duì)(并且適合讓候選人來解決)的問題,并讓他們提出解決的建議。
但注意不要問引導(dǎo)性的問題。一定問得有開放性;給候選人讓足夠的空間,他們可以隨性回答。
臺(tái)灣ELITE愛力特 液壓泵 葉片泵,油泵
VA1-15F-A3、VB1-20F-A3、VD1-30F-A3、
VE1-40F-A1、VE1-40F-A2、VE1-40F-A3、
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不論何種工作,只要有面試的機(jī)會(huì),Ron寫的問題都不僅僅是力求了解候人所知所想:而是更希望能從每個(gè)候選人身上學(xué)到一些東西?!拔覀兠嬖囘@些候選人,是因?yàn)槲覀冇X得他們能給公司帶來一些新事物。我的態(tài)度是,先弄清楚他們知道什么,(暫時(shí)還)不懂什么,再開始從他們身上學(xué)習(xí)。有時(shí)候是技術(shù)方面的消息;其他時(shí)候是關(guān)于其他軸向柱塞泵公司或者經(jīng)理如何應(yīng)對(duì)考驗(yàn),或者從畢業(yè)生那里獲取有關(guān)于近期計(jì)算機(jī)科學(xué)的課程是如何教授的信息?!?/span>