代理柳州企業(yè)社保，代交柳州職工社保，代辦柳州工傷處理
哪些情形應當認定為工傷？
（1）工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；
（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害；
（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業(yè)病；
（5）上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（6）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
如何找到可靠地社保代理？
1、社保代繳機構只要資質齊全都很靠譜?！稜I-業(yè)-執(zhí)-照》、《人-力-資-源-服-務-許-可-證》、《勞-務-派-遣-經(jīng)-營-許-可-證》都是必不可少的。
2、想找靠譜的社保代繳機構，還要看規(guī)模。有些代繳社保公司只做當?shù)氐?，有些是做全國的，這里建議還是要選大型企業(yè)才會更有保障。
3、服務費方面，對于過高或者過低的服務費都要保持警惕，很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。
4、所以還是建議能到公司實地考察一下，看一看社保代繳中介是不是明碼實價，有沒有隱形費用等等，這就需要在選擇的時候不要著急，想清楚再做決定。
社保代繳流程
1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認并交換公司資質、基本情況并加以說明;
2、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察;
3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案;
4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理;
7、正式提供社保代理服務。
代理公司：廣州駿伯人力資源有限公司廣西分公司
業(yè)務內容：人事外包代理、社保代理、公積金代理、代發(fā)工資、勞務派遣、代簽勞動合同。
聯(lián)系人：駿伯黃先生 手機/微：18319444741
辦公QQ：2628459114
駿伯人力集團成立于2003年、至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗！駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網(wǎng)點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務。
